博物館工會(huì)職代會(huì)制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 要關(guān)心職工文化生活，按照工會(huì)委員會(huì)安排，定期組織職工文化活動(dòng)。 要堅(jiān)持深入到女職工隊(duì)伍中去，廣泛交流與溝通，聽(tīng)取女職工意見(jiàn)，了解掌握女職工疾苦，對(duì)她們的實(shí)際困難和提出的合理要求，積極協(xié)調(diào)、幫助解決。日常工作由工會(huì)主席負(fù)責(zé)主持。職工代表大會(huì)由職工民主選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。 對(duì)職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。 堅(jiān)持每年召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，每季度召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)和小組長(zhǎng)會(huì)。及時(shí)貫徹落實(shí)各級(jí)工會(huì)組織的決議和工會(huì)委員會(huì)布置的工作任務(wù)。按要求吸收工會(huì)會(huì)員和培訓(xùn)工會(huì)積極分子。 時(shí)刻關(guān)心女職工的健康，督促落實(shí)女職工的勞動(dòng)保護(hù)措施，協(xié)助健康體
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