參加黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-免費閱讀
【正文】 不可否認，在這樣一個由舊向新的特殊轉(zhuǎn)型時期，我們面臨著由報刊讀者向多元用戶的轉(zhuǎn)變，由大眾化傳播向分眾化傳播的轉(zhuǎn)變，由提供單一新聞資訊向以新聞資訊為核心的綜合信息服務(wù)的轉(zhuǎn)變，而我們作為轉(zhuǎn)型中的融合媒體人，所要做的、所能做的，就是不怕變，主動變，變更好。 即使保留在原崗位上，也要發(fā)揮多面手的能力，不能像過去那樣只做一個簡單的紙媒記者和編輯，而是要多方位掌握新媒體的新技術(shù)，適應(yīng)融合發(fā)展的新方向。但平臺多不是壞事，意味著這塊蛋糕大，我們完全可以從中分一杯羹。轉(zhuǎn)型到新媒體領(lǐng)域，也絕對不能麻痹大意，更不能掉以輕心。 紙媒要轉(zhuǎn)型、要融合，不是說過去的一切都拋開不要了，而恰恰需要把人才更好地穩(wěn)定住，把紙媒人原來的優(yōu)良工作作風(fēng)，比如效率高和有責(zé)任感等長處充分利用起來，才能讓新媒體穩(wěn)定高速運轉(zhuǎn)開來。最先要做到的就是遠離八卦消息，而要更多關(guān)注文化領(lǐng)域的人物和事件。這原本是涉及學(xué)校教育弊端的一句話：重智力，輕品格；重理工，輕人文；重知識，輕習(xí)慣；重言傳，輕身教。但走出校園進入職場，這句警醒依然有醍醐灌頂?shù)墓πА? 作為黨的新聞工作者，正確引導(dǎo)讀者的健康價值觀是媒體人的責(zé)任。 在實際的工作中，多一些建議，少一些埋怨，發(fā)現(xiàn)問題積極解決，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢調(diào)動發(fā)揮，發(fā)現(xiàn)對策趕緊利用，發(fā)現(xiàn)規(guī)律上馬操作。 從去年開始的自媒體清查，數(shù)十家甚至上百家大v被禁言和封號，就是血的教訓(xùn)。 和自媒體經(jīng)常不靠譜、格調(diào)低下不一樣，我們官媒的短視頻可以做得既有意思，又有意義，因為很多資源的取得我們相比自媒體有天然的優(yōu)勢，我們要充分利用好這些優(yōu)勢。 人工智能、大數(shù)據(jù)分析和機器
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