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公務(wù)員管理科競爭上崗演講稿-免費(fèi)閱讀

2024-09-28 19:19 上一頁面

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【正文】 公務(wù)員管理科主要負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,會同有關(guān)部門擬定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法,貫徹落實國家榮譽(yù)制度和政府獎勵制度,綜合管理政府獎勵和表彰工作。三是深入開展調(diào)研,提高宣傳水平。先后四次獲縣政府嘉獎,獲記三等功一次。公務(wù)員管理科競爭上崗演講稿 同志們: 大家下午好。 近年來,我始終堅持“以人為本,人才優(yōu)先”的工作主線,恪盡職守,認(rèn)真履職。去年以來,組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇,其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版,發(fā)表在《蚌埠日報》10篇,有力地促進(jìn)了單位的政策宣傳工作
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