黨課--黨的紀律規(guī)矩-免費閱讀
【正文】 要永葆學習熱情，只有不斷接受、吸納新思想、新觀念、新信息，才能推陳出新，與時俱進，完善自我，才可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維層次，達到領(lǐng)導(dǎo)的思想高度。這種關(guān)系即使擁有也不會長久，到頭來只會竹籃打水一場空，浪費時間和金錢，誤人誤事。在現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人的成長進步既離不開組織培養(yǎng)，也離不開自身努力，是二者綜合作用的結(jié)果。該在什么場合講，就在什么場合講。毛主席借用《論語》中君子欲訥于言，而敏于行這句話給他的女兒們?nèi)∶麨槔蠲?、李訥，目的就是希望她們成為少說空話，多做實事的人。鄧小平三起三落，落寞時仍然堅持給毛主席寫信，表達對黨中央的忠誠，對工作的熱情，堅持為黨為人民無私付出，這就是榜樣的力量。這就是對黨、對人民的忠心耿耿。小而言之，要忠于本職工作。只有角色找準了，位置站正了，辦起事來就有了準星。例如對于機關(guān)干部而言，向領(lǐng)導(dǎo)提建議，就得以部屬的身份去請示匯報。具體來說，要注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)： ①戒場合越位。在領(lǐng)導(dǎo)面前，還要敢于并善于堅持正確的見解，獻計獻策不獻媚。這就要求我們談話人員必須仔細考慮，精心計劃，能夠回答領(lǐng)導(dǎo)的疑惑，能夠講清整個事情來龍去脈。哪些話可以說，哪些話不能說，要慎重把關(guān)。同時，在大型集會或者重要發(fā)言場合，永遠要預(yù)有準備，除非領(lǐng)導(dǎo)明確要求不用準備材料，否則永遠不要讓領(lǐng)導(dǎo)毫無準備就上臺發(fā)言。領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，盡最大努力辦好，跟蹤掌握并及時反饋落實情況。具有領(lǐng)導(dǎo)意識，要注意把握四條原則。在請示的過程中，要特別注意按程序辦事，一級對一級負責。避免在領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙、情緒不佳或正在休息的時候提建議。⑦要掌握時機。 ②要有深刻見解，對感性材料進行去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里的比較分析，得出深刻認識。仔細琢磨一下，如果遇事總愛強調(diào)客觀理由，畏難發(fā)愁，辦事總是失敗而歸，你在領(lǐng)導(dǎo)心目中留下的必然是難受重托、難當大任的印象，你在領(lǐng)導(dǎo)的視野中就會慢慢消逝。沒有兵力自己招募，沒有糧草自己征集，沒有彈藥自己想辦法。當然，這里的服從是指在工作中的關(guān)系。今天，我主要講講習主席強調(diào)的第四個方面，也就是在黨紀國法、條令條例、規(guī)章制度中可能見不到的、不成文的、但我們又應(yīng)該遵守的規(guī)矩。 一要堅決服從，抓好落實。若離開了工作，就個人而言，不論職務(wù)高低，在人格上都是平等的，不存在誰服從誰的問題。 真正做到了。有了好處和難處，領(lǐng)導(dǎo)都不會想起你，也就很難密切與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系了。 ③要著眼長遠，把握部隊建設(shè)的發(fā)展趨勢和規(guī)律，通觀全局，拿出長遠之策。一是領(lǐng)導(dǎo)需要時，參謀人員應(yīng)不失時機地把建議提出來。 三是要堅持請示報告制度。把握四個方面： ①應(yīng)注意公文規(guī)范，提前掌握相關(guān)政策規(guī)定，實事求是提好意見建議。 ①要正確反映領(lǐng)導(dǎo)意圖。如果一時辦不好或辦不了，應(yīng)及時匯報，說明情況。 二要有慎言意識。 ②把握好談話的分寸。 再次，要注意談話的從屬性。如果沒有幾次和領(lǐng)導(dǎo)真正的思想交鋒，也很難讓領(lǐng)導(dǎo)從心底里覺得你是一個真正有膽有識的干部。有些場合，比如參加會談、宴會、應(yīng)酬接待等公務(wù)活動，在這些場合不宜表現(xiàn)太多，要注重突出領(lǐng)導(dǎo)的主體地位，避免喧賓奪主，有失禮儀。擬發(fā)文件，就得站在發(fā)文機關(guān)的高度去審視。 ③戒決策越位。 一是要強化鞠躬盡瘁這個忠誠品質(zhì)。今天，我們
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