黨的群眾路線對(duì)照檢查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是甘于吃苦干出成效。要破除驕傲自滿(mǎn)的情緒，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和辦案技能的學(xué)習(xí)。自身缺乏危機(jī)感，畏難情緒重。 黨的群眾路線對(duì)照檢查報(bào)告三按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，現(xiàn)就近段時(shí)間學(xué)習(xí)和工作情況作一剖析： 一、存在問(wèn)題和根源 （一）思想有所懈怠。 國(guó)土所干部上進(jìn)方面不夠積極，認(rèn)為所里2名干部到了年紀(jì)了，事情都是年輕人的事。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn)和市委十一條禁令，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。個(gè)人與個(gè)人、科室與科室之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，提出工作建議。因此，解決四風(fēng)問(wèn)題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的班子。在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。管理制度雖然有了，但存在掛在墻上，喊在口上的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。 班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。 同黨員干部溝通少，思想交流不夠。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。 三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義 學(xué)習(xí)滿(mǎn)足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)和個(gè)別訪談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范。 日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。 （二）官僚主義 班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門(mén)，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。在使用管理上也沒(méi)采取定額管理，領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)缺乏有效的監(jiān)督，在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。三公經(jīng)費(fèi)比以往有大幅度下降，但是在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，還存在著吃請(qǐng)、請(qǐng)吃的現(xiàn)象，并對(duì)這種現(xiàn)象習(xí)以為常，內(nèi)心深處沒(méi)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育使黨員干部
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