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黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告【參考】-免費閱讀

2024-09-28 17:47 上一頁面

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【正文】 三是抓好特色助廉工作。開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)研,完成了從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看西寧農(nóng)業(yè)發(fā)展調(diào)研課題和十二五規(guī)劃審視及十三五人口發(fā)展趨勢研究(初稿),為全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康平穩(wěn)運行提供了強(qiáng)有力的統(tǒng)計支撐,獲得了市委、市政府、省統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和批示,為市委、市政府準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏、科學(xué)制定發(fā)展決策提供了參考,為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。一是制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》,對開展廉政文化建設(shè)的重要意義進(jìn)行了廣泛深入的學(xué)習(xí)動員、討論研究,深化了認(rèn)識,形成了共識,明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體措施,二是突出行業(yè)特色,堅持廉政文化與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與提升統(tǒng)計工作效能相結(jié)合,與加強(qiáng)統(tǒng)計職業(yè)道德相結(jié)合。選拔任用中做到了堅持原則不動搖,倡導(dǎo)正確用人導(dǎo)向。對照三嚴(yán)三實,聚焦四風(fēng)問題,深挖根源,查清病灶,抓住癥結(jié),弛而不息整治四風(fēng),緊密聯(lián)系統(tǒng)計改革發(fā)展實際,對照正反兩方面典型,著力解決不嚴(yán)不實的突出問題,強(qiáng)化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì),以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。認(rèn)真落實中央部署,突出教育主題,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,堅持以上率下,注重講求實效,籌劃部署開展三嚴(yán)三實專題教育活動。三是以全局集中學(xué)習(xí)會和黨組中心組學(xué)習(xí)為平臺,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)廉講廉,座談廉政勤政心得,黨組書記上微黨課、廉政黨課1次。按照《懲防體系建設(shè)20132017年責(zé)任分解與主要任務(wù)分工意見》和《2014年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工意見》,結(jié)合實際,制定完善了《中共XX市統(tǒng)計局黨組2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作和懲防體系建設(shè)的安排意見》、《中共XX市統(tǒng)計局黨組2016年廉政文化建設(shè)實施方案》、《XX市統(tǒng)計局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)和黨主體責(zé)任清單》、《中共XX市統(tǒng)計局黨組正風(fēng)肅紀(jì)專項行動實施方案》,進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)?;鶎又卫眢w系還不夠完善,個別基層黨組織推動發(fā)展能力、服務(wù)意識和組織水平有待提升。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化自身監(jiān)督,打造敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督的紀(jì)檢干部隊伍。按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求,支持縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回歸主責(zé)主業(yè),有序推進(jìn)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作,整合優(yōu)化內(nèi)設(shè)科室,新增紀(jì)檢監(jiān)察室2個,在不增加編制、機(jī)構(gòu)和人員的情況下,負(fù)責(zé)紀(jì)律審查相關(guān)工作的人員總數(shù)達(dá)到70%以上。雙流面對面欄目,今年以來已開辦20期,為群眾解決交通出行、教育入學(xué)、醫(yī)療保障等問題60余個。堅持有腐必反、有貪必肅,有案必查、違紀(jì)必究,充分發(fā)揮公安、檢察、審計等機(jī)關(guān)的專業(yè)優(yōu)勢和紀(jì)檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢,切實加大紀(jì)律審查力度,不劃禁區(qū)、不留盲區(qū)、不定指標(biāo),以零容忍態(tài)度嚴(yán)厲懲治腐敗,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。 (二)堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)。 四、踐行從嚴(yán)從實,干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化 縣委、縣政府以開展三嚴(yán)三實專題教育為牽引,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市相關(guān)要求,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實處著力,大力推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),切實保障和維護(hù)群眾的合法利益,構(gòu)建了清簡務(wù)本、清正為民的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 (四)凝聚社會參與的懲防合力。加快組建縣行政審批局,啟動運行電子政務(wù)一鍵通網(wǎng)上審批服務(wù)平臺,搭建雙流網(wǎng)上政務(wù)大廳、三維模擬網(wǎng)上辦證大廳。清風(fēng)訪談欄目。堅持把干部廉潔從政教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署,作為黨委中心組、民主生活會、三會一課重要內(nèi)容,組建雙流廉政宣講團(tuán),開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育專題課程,組織開展全縣村(社區(qū))書記培訓(xùn)班,今年以來共開展廉政宣講活動27場、發(fā)放解決發(fā)生在群眾身邊的lsquo。強(qiáng)化黨委(黨組)和組織部門在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識別的責(zé)任,切實發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,改進(jìn)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作,探索先談話推薦后會議推薦模式,完善落實干部選任動議前職數(shù)預(yù)審、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、查閱個人有關(guān)事項報告等制度,研究制定《XX縣區(qū)中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定(試行)》等干部選拔任用規(guī)定,努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。堅持實字當(dāng)頭,把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩體現(xiàn)到落實中央四個全面戰(zhàn)略布局、體現(xiàn)到落實中央和省市關(guān)于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等一系列重大部署要求上。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法,建立健全責(zé)任追究典型問題通報制度,今年以來實行一案雙查,共對落實兩個責(zé)任不力的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé),公開曝光典型案件21件24人。建立兩個責(zé)任清單管理制度,制定縣委、縣政府《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,厘清責(zé)任邊界,明確責(zé)任內(nèi)容,細(xì)化主體責(zé)任8個方面56項,明確落實了牽頭單位、責(zé)任單位和完成時限。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記五個必須五個決不允許重大要求,深化對省委三個不可低估重大判斷的認(rèn)識,對照省委指出的十類問題現(xiàn)象和市委強(qiáng)調(diào)解決的五類突出問題,加強(qiáng)研究謀劃和有針對性安排,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體工作同謀劃同部署同落實。上半年雙流黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度測評排名全省第98位、較去年底提升19位,廉潔雙流建設(shè)取得明顯成效。縣委支持人大、政府、政協(xié)依法履行監(jiān)督監(jiān)管責(zé)任,推動形成了反腐倡廉的強(qiáng)大合力。堅持把解決群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題納入作風(fēng)建設(shè)專項考核,健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機(jī)制,將考核結(jié)果納入干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù),引導(dǎo)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)扛在肩上、抓在手上。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課,帶頭聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織生活會,以身作則、率先垂范,推動廣大黨員干部理論水平和學(xué)習(xí)自覺不斷提高。圍繞重點工作抓督促檢查,對工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、四改六治理、安全生產(chǎn)等進(jìn)行了專項督查,扎實推動了新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)審查,嚴(yán)格規(guī)范因私出國(境)管理,今年以來共對擬提拔任用的252名黨員干部、60名擬因私出國(境)縣管干部和擬表揚(yáng)229個單位、1246名個人,全部按規(guī)定進(jìn)行了廉政審查。從嚴(yán)治黨》警示教育專題片,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄900套,讓黨員干部受警醒、知敬畏。推行權(quán)力清單制度,完善行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺,目前除行政審批和服務(wù)事項外共有4681項行政職權(quán)事項在平臺運行,網(wǎng)上辦件5771件、辦結(jié)5742件。深入實施專項防控,在國有資產(chǎn)管理、水利工程建設(shè)、城市管理執(zhí)法3個重點領(lǐng)域強(qiáng)化專項防控,規(guī)范政府行政行為,降低腐敗風(fēng)險。深化農(nóng)村集體三資監(jiān)管平臺建設(shè),開發(fā)app網(wǎng)絡(luò)平臺,方便群眾通過手機(jī)查詢,實現(xiàn)了對基層權(quán)力運行和使用事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置的全過程信息化規(guī)范監(jiān)督。集中排查梳理一批不嚴(yán)不實問題,建立760余本問題臺賬和整改問題3012條,同步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)9個領(lǐng)域12個方面制度建設(shè)。重點以村(社區(qū))、執(zhí)法監(jiān)管部門、行業(yè)服務(wù)部門三個層面27個重點問題為切入點,推動問題解決工作具體化、實效化。大力實施精準(zhǔn)扶貧6+1計劃,每年安排扶貧開發(fā)專項資金1000余萬元、對口支援巴塘資金3000萬元。嚴(yán)格落實信訪逐級負(fù)責(zé)、屬地管理、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度,開通信訪舉報民情直通車,暢
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