黨委班子成員評價精選-免費閱讀
【正文】 地面檢查共查隱患問題295條，現(xiàn)場處理79條，四定216條。 抓好班組安全管理工作。不以權謀私、以煤謀私，未給親友在煤礦從事個體經營提供任何便利條件。在重大決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，從而避免了決策的失誤和偏差。在我公司組織的學習xx重要思想，以及學習xx大精神等重大活動中，我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，并寫出心得體會，二是堅持業(yè)務學習，不斷增強科學決策能力。 嚴格要求爆破隊不斷改進爆破技術，在合理控制成本的基礎上，有效地提高工作效率和爆破質量，確保整體采剝工程的施工進度。 （三）控制生產成本，確保企業(yè)利益 一是組織實施了對施工隊《質量標準化考核驗收總則》和《細則》的制定和修改工作。 精心組織，促進xxxx煤礦投入正常生產運營。新上了煤場分選系統(tǒng)。 堅持公平原則、強化監(jiān)管工作。做為一名主要領導，其主要職責就是兩件大事：一是出主意做決策，二是用干部用人才。 同時，為進一步加大回收復用、修舊利廢管理力度，著手制定了對井下使用的錨桿、拉桿、道板、鋼管、皮帶等50余種材料的回收率及丟失率，許多材料升井后通過維修、改造，進行了再利用，做到了有舊的不領新的，能修復的決不報廢。各職能科室再根據(jù)我礦的安全生產、經營管理實際，結合各自承包管理、控制使用的費用指標情況，對各基層單位下達各項承包費用定額指標，并對其進行考核，實行層層控制。 一是簡化、優(yōu)化管理流程，規(guī)范運作，實現(xiàn)管理的扁平化，建立集中統(tǒng)一的專業(yè)化管理體制，管理和服務向生產現(xiàn)場延伸：成立了經營管理部，明確經管部是全礦經營考核中心，轉移工作重心，加強材料、工資、電力的管理與考核。二是增產幅度有限，攤低成本困難大。 二、主要工作完成情況。 作為礦分管經營負責人，在這一年里，按照職責分工，恪盡職守，努力工作?，F(xiàn)就20xx年度，本人的思想、學習、工作情況進行述職，請審議。 本人自分管全礦的經營管理工作以來，以高度的責任感和使命感，以極大的工作熱情投入到該項工作中，通過完善管理制度、明確工作職責、規(guī)范業(yè)務流程、實行嚴肅考核，使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實，全面推進各項管理工作向前有序邁進，主要工作成果是： 全力抓好以預算管理為中心的財務管理工作，資金實行預算管理，對每一項業(yè)務往采的發(fā)生，嚴格核算，審批把關，沒有指標的錢一分也不能花，沒有指標的錢花了也不報銷。三是深井支護、巷修以及生產環(huán)節(jié)適應性改造投入增大。成立了設備科，摸清家底，完善制度，規(guī)范化管理，積極退租閑置設備，減少租賃費。同時，為加大經營管理力度，提高管理積極性，規(guī)范財務管理，制定了專戶基金財務管理辦法，對各項節(jié)約獎勵、超支及違規(guī)罰款等，設立專項基金，實行專戶收支管理。另外，對風錘、風鎬等風動工具進行反復修理再利用。為了增強煤礦領導班子的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領導集體的整體效能，堅持每周的安全例會制度，不走過場、注重實效、結合實際工作，明確工作思路，堅持民主決策，共謀發(fā)展大計，不折不扣的執(zhí)行領導集體確立的各項奮斗目標。切實了解掌握煤礦和施工隊各項工作的落實進展情況，對存在的問題和不足 及時給予批準指正，并限期整改、絕不姑息遷就，獎罰分明，從嚴治礦。投資160萬元，新上了煤場1250千伏安變壓器一臺、生活區(qū)250千伏安變壓器一臺，整改高壓線路840米。 切實加強對采空區(qū)、火區(qū)、水區(qū)治理的領導和管理工作，采取有效措施，確保采空區(qū)、火區(qū)、水區(qū)治理工作切實有效，最大限度地降低損失，并實現(xiàn)安全生產。對爆破隊的爆破作業(yè)量的計量方法進行了改進，由過去的人工丈量改進為儀器測量，使爆破作業(yè)計量更加精確合理，保證了對各施工隊的管理考核工作做到規(guī)范化、標準化、精細化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。 根據(jù)市場銷售情況，合理調整煤場產品煤的搭配和種類，敦促銷售部門根據(jù)市場和客戶的實際需求，及時調整銷售戰(zhàn)略、戰(zhàn)術，加強市場營銷工作，努力拓展市場，擴大銷售規(guī)模，提高經營水平和經濟效益。作為公司安全生產第
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