黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進發(fā)展情況總結-免費閱讀
【正文】 四是促進了員工工作熱情的提升。黨組織和黨員干部的公開承諾要一式三份，一份交上級黨組織，一份本單位黨組織留存，一份上墻公示。各單位實施情況如何。三是對項目目前所面臨的困難要主動聯系當地政府、XX省援建隊、代建公司及相關部門，發(fā)揮自身主觀能動性。所到之處，羅某書記與單位負責人及職工群眾代表進行座談，了解各個單位對公司職代會精神是怎么貫徹落實的，制定了哪些具體措施，還有什么困難和問題，對完成目標任務有沒有信心。從2011年7月開始，重點圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導基層黨組織和廣大共產黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。會上，所屬單位黨委（支部）書記匯報了各自貫徹落實公司職代會精神的情況及發(fā)展中存在的困難和問題。4月16日，公司黨委在收到集團總公司黨委《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員競賽活動的通知》后，即以司黨字〔2010〕6號文進行了轉發(fā)，成立了公司黨委書記羅某同志任組長、公司黨委成員、黨辦主任、組織部長、各二級單位黨委（支部）書記為成員的“四強、四優(yōu)”競賽活動領導小組。 三是制定實施方案確?；顒佑行蜻M行。 四是公司領導深入基層調研，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。在龍架公司，羅某書記強調龍架公司的發(fā)展，主要是要多動腦筋，多想辦法，依靠自身的發(fā)展來解決發(fā)展后勁的問題。 公司總經理葉有泉、副總經理李琚林視察了四川分公司的在建項目，對項目的形象建設、文明工地建設、安全生產提出了具體要求，以樹立公司在川的良好社會形象，開拓西南市場。根據上級規(guī)定，國有企業(yè)黨組織要圍繞參與決策
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