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黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”個人問題檢視及整改措施-免費閱讀

2025-09-27 17:12 上一頁面

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【正文】 (四)強化工作作風 認真履職盡貴,扎扎實實開展各項工作,堅定不移地增進人民福祉,深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示,堅持民生優(yōu)先、民生先動,著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),實施好精準扶貧,始終保持黨的先進性、純潔性,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅持經常走出機關,撲下身子、深入基層、深入群眾中,拜群眾為師,善于傾聽群眾意見,從群眾中吸取智慧、經驗和力量,把群眾的批評當作鞭策自己的忠言,把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,一切從群眾角度想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。 (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。 ,堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面:一直認為自己就是工薪階層,也不是什么領導干部,不存在腐敗現象,但有時看到腐敗現象不能及時向紀律監(jiān)察機關報告。二是謀劃工作還不夠科學。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關事項,能夠堅決落實上級組織的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:一是在落實和執(zhí)行決策部署時,還存在理解不深,認識不到位,沒有從全局出發(fā)進行考慮,導致領導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。主動協(xié)調、主動服務的意識不夠。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。二是提高素質能力的緊迫感不夠強。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本站利益多、全局考慮問題少,貫徹xx黨組和局黨委決策部署有時態(tài)度不夠堅決,措施不夠有力。自覺接受監(jiān)督和約束,公正用權、依法用權、廉潔用權,拒腐蝕、永不沾,以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人,努力做一個堂堂正正的共產黨人。樹立鮮明的選人用人導向,用足用活“三項機制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。自覺參加縣委理論中心組學習,精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學深悟透。 (三)抓思想教育還不夠緊。 、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經對照檢視,本人生活作風良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。 ,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面:一是主動學習的意識不強。 ,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。 存在的主要問題是在干部調整中,有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象,組織原則堅持得不夠。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻,對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性,對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高,對少數黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。 ,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。 在平常的工作中我認真負責,對于接到手里的任務都會按時保質的完成,但是未能發(fā)揮好自己模范帶頭的作用。 一是宗旨意識有所淡化。 、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。二是理想信念不夠堅定,有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導致理想信念不夠堅定等現象。 堅持民主集中制不夠充分,雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時也因會議安排議題較多、時間較緊,或是較多文件一次性上會,沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。 二是批評與自我批評不到位。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴要求,從嚴管理,未發(fā)生違紀違規(guī)行為。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格,但過后有的沒有及時跟進調度,有的沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。對習近平新時代中國特色社會主義 思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。但隨著參加工作時間的增 加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和 積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅 韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從 容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 三是勇于擔責,引領發(fā)展。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系,認真解決好群眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實增強群眾的幸福感和獲得感。 一、存在的突出問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 ,貫
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