黨員干部作風建設個人分析材料-免費閱讀
【正文】 二、產(chǎn)生問題的原因 一是缺乏系統(tǒng)的學習，直接導致理論水平和業(yè)務能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴，不能時刻以領導干部和黨員的標準要求自己。 參照《作風紀律建設年活動安排》，回顧上半年時間以來個人工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，現(xiàn)剖析如下： 一、存在問題 思想作風方面。首先以高度的熱情、端正的學習態(tài)度扎實地參加了此項活動。
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