黨員干部考察工作材料-免費閱讀
【正文】 始終把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線和贏得新一輪競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵點，依托資源稟賦和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，堅持五個走進（走進知名企業(yè)、走進發(fā)達(dá)地區(qū)、走進兄弟城市、走進高等院校和科研院所、走進博覽中心及專業(yè)展會），強化五個協(xié)作（上下協(xié)作、內(nèi)外協(xié)作、政企協(xié)作、企企協(xié)作、銀企協(xié)作），做實五個招商（園區(qū)招商、團隊招商、專業(yè)招商、媒體招商、定點招商上），確保招商引資到位資金每年增長10%以上。我們將把產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，圍繞做大做強牛、果、藥、菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和鹿麝、花椒、構(gòu)樹等特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，不斷深化農(nóng)村三變改革，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)型、服務(wù)帶動型等多種形式的規(guī)模經(jīng)營，積極培育和發(fā)展帶農(nóng)作用突出、綜合競爭力強、穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，加快建立多元主體、多方參與、分工協(xié)作的產(chǎn)業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，努力形成以農(nóng)戶家庭經(jīng)營為基礎(chǔ)、合作組織和龍頭企業(yè)為骨干、社會化服務(wù)為支撐的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，年內(nèi)提升、引進重點龍頭企業(yè)x戶以上，每年新增新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體x戶以上，做到所有產(chǎn)業(yè)都由合作社來經(jīng)營，所有農(nóng)戶都在龍頭企業(yè)的輻射帶動之下，不斷提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營的集約化、組織化、市場化水平。我們將緊緊圍繞打造千億級煤化工循環(huán)經(jīng)濟示范基地，堅定不移實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，統(tǒng)籌做好固鏈、延鏈、擴鏈工作，確保優(yōu)勢更優(yōu)、特色更特、強項更強。ppp模式大手筆開發(fā)旅游，突破了資金制約瓶頸。綜合靠分析，即整合各方面考察結(jié)果，研判其責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、科學(xué)防控之智、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能。另一方面延伸觸角，聽取防控組及工作專班專業(yè)評價，整合疫情防控簡報、紀(jì)委督查通報、職能部門通報等客觀評價，聽取復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)直觀評價，收集12345熱線等社會評價，全面了解干部的政治表現(xiàn)、能力實績、人崗匹配等情況。 鍛造致富先鋒隊。 持續(xù)鞏固留的成果。 注重合理搭配科學(xué)用人。黨員干部考察工作材料 材料一推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，需要既管供應(yīng)、又問效應(yīng)，既管投入、又問產(chǎn)出，努力提供適銷對路的產(chǎn)品，不斷提升組織工作科學(xué)性、合理性、實效性。更好地把選人技術(shù)和用人藝術(shù)、個體優(yōu)選和整體優(yōu)化結(jié)合起來，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，統(tǒng)籌使用各方面各年齡段優(yōu)秀干部，體現(xiàn)差異化、避免同質(zhì)化、追求最優(yōu)化，以干部優(yōu)勢互補促進工作優(yōu)化落實、事業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。踐行店小二服務(wù)理念，結(jié)合產(chǎn)業(yè)人才要求，開展針對性服務(wù)、探索定制式服務(wù)，讓人才既引得進、更留得住，既增人數(shù)、更得人心，真正用服務(wù)保障的加法換取人才集聚的乘法。
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