黨員干部“五個基本”建設(shè)活動心得體會-免費閱讀
【正文】 有的則因村務(wù)不公開、公開不真實、不完全、村級管理不規(guī)范而導(dǎo)致群眾怨聲載道或集體上訪。二是建立黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的實踐陣地。對農(nóng)村后備干部隊伍要實行“遞進(jìn)培養(yǎng)”，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富帶頭人培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，大力加強理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照素質(zhì)較高、數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理和專兼職相結(jié)合的要求，建立一支黨員教育師資隊伍，有計劃地組織他們深入基層開展黨員教育培訓(xùn)工作。每個基層黨組織至少要有一個管理規(guī)范、功能綜合的黨員活動室。 四、抓好基本制度建設(shè)
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