【正文】 副科以上干部要自覺執(zhí)行個人收入申報制度和重大事項報告制度，做到不漏報不誤報。認(rèn)真監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度情況，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人員提出責(zé)任追究意見。 各黨支部要按照考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，在每年11月上旬以前完成對落實《責(zé)任制》的情況進(jìn)行自查打分、自定考評等次，并報上級黨組織，以備審核驗收。大膽檢舉揭發(fā)違法違紀(jì)行為，積極配合司法部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違法違紀(jì)案件，及時召開支部大會討論違紀(jì)黨員的處分意見，保護(hù)舉報人正當(dāng)權(quán)益，對本單位存在的問題剖析原因，吸取教訓(xùn)，健全制度，采取得力措施堵塞漏洞。積極探索創(chuàng)新組織生活的有效形式，豐富組織生活內(nèi)容，不斷提高組織生活質(zhì)量。按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展新黨員工作方針，加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察，抓好培訓(xùn)工作，每季度研究一次發(fā)展黨員工作，規(guī)范入黨手續(xù)，開展推優(yōu)工作。正確處理黨內(nèi)矛盾，把貫徹十六大精神和三個代表重要思想作為當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，確保黨的基層組織的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證市局各項稅收工作計劃的貫徹落實。 一、基本內(nèi)容及目標(biāo)分解 按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定的黨的基層組織的任務(wù)和中央、自治區(qū)、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的指示精神，黨支部黨建工作內(nèi)容分為三大項：即思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進(jìn)行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實向上級黨委報告。（3）能否貫徹民主集中制，實行民主科學(xué)決策。嚴(yán)格按規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系，黨員在調(diào)動工作辦理行政關(guān)系的同時，及時辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。 黨員教育管理監(jiān)督制度 堅持黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，積極做好黨員教育管理工作。 （二）在職黨員年初制定年度《自學(xué)計劃》，自學(xué)內(nèi)容圍繞新理論、新政策、新知識、新技能的學(xué)習(xí)來確定，報黨支部審查同意后備案，黨組織根據(jù)自學(xué)計劃定期檢查黨員的學(xué)習(xí)筆記，定期測試學(xué)習(xí)效果。 （三）堅持理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)黨員保持先進(jìn)性的緊迫感。 第四條學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。對工學(xué)矛盾突出的黨員、失業(yè)黨員，堅持集中和分散相結(jié)合，集中活動采取“小班上課”、“化整為零”、“積零為整”的方式安排在業(yè)余時間進(jìn)行；對流動黨員主要采取寄發(fā)學(xué)習(xí)材料、寄回學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)體會、網(wǎng)上交流等方式進(jìn)行；對離退休、年老體弱黨員和文化程度較低的黨員，可采取上門送學(xué)、集中講學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式進(jìn)行。支委會根據(jù)黨員評議意見，對每個黨員的學(xué)習(xí)情況提出要求，督促黨員認(rèn)真制定學(xué)習(xí)整改措施。主要包括一年一次的黨員輪訓(xùn)、支部組織黨員集體學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗體會交流等。要緊緊圍繞中心工作和解決黨員思想、工作、作風(fēng)上存在的突出問題進(jìn)行謀劃和部署教育培訓(xùn)工作，通過有計劃、有重點、經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，使廣大黨員在企業(yè)改革發(fā)展中更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。有專用筆記、有學(xué)習(xí)體會文章、有個人學(xué)習(xí)小結(jié)，年度交支部書記處備查。 每學(xué)年針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作，由黨支部書記邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，進(jìn)行專題講座或由組織委員組織黨員收看黨建專題講座錄象。 四、參加范圍 全體黨員及入黨積極分子 五、學(xué)習(xí)形式 學(xué)習(xí)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式。 （3）借放黨員電教片的時間原則上不得超過一個星期，如有特殊情況，須及時辦理續(xù)借手續(xù)。播放員在播放和收看教材的過程中，要注意檢查收看的情況，保持黨員電化教育的嚴(yán)肅性。（6）黨員電化教育不以贏利為目的，但要有核算，可收取一定的成本費，包括空白磁帶費、制片費、復(fù)制費、包裝郵寄費等。 黨員電教經(jīng)費管理制度 （1）黨員電教經(jīng)費只能用于黨員電化教育。保管人員對庫內(nèi)長時間未用的設(shè)備要定期通電檢查。返回后及時點驗入庫。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，播放設(shè)備不得外借，不能挪作他用。按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》要求，堅持黨員權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等權(quán)利，增加黨員的歸屬感、光榮感和使命感。當(dāng)黨員在思想上有問題時，要及時找他們談心，理順情緒。 每年“七一”前，按照《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》和《優(yōu)秀黨務(wù)工作者》的條件，評選出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰、獎勵； 樹立“黨員先鋒崗”，以黨員隊伍中的先進(jìn)模范人物作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵，激發(fā)全體黨員學(xué)有榜樣，趕有方向； 黨支部結(jié)合每年年終的工作總結(jié)，開展民主評議和考核黨員的活動。 黨員的紀(jì)律處分，須經(jīng)支部大會討論。要注意解決黨員隊伍中出現(xiàn)的各種問題。黨員教育培訓(xùn)是提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真做好筆記，撰寫心得。黨員因公外出，時間在3個月以內(nèi)的，要轉(zhuǎn)移黨員臨時組織關(guān)系，超過半年的，要轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。 關(guān)心群眾的疾苦，組織和幫助群眾解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的困難。有關(guān)黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大事項優(yōu)先向黨員傳達(dá)；企業(yè)經(jīng)營、管理等重大政策出臺，重要活動安排優(yōu)先組織黨員討論；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)優(yōu)先讓黨員參加。 落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 （4）建立播放工作的“一冊三簿”登記制度（即點名冊、放像登記簿、討論記錄簿和信息反饋簿），及時向上級黨組織匯報有關(guān)工作情況。業(yè)務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房工作，須申時事由，辦理有關(guān)手續(xù)，保管員方可接通電源。對因違反操作規(guī)程造成損壞的，視情況給予批評教育、紀(jì)律處分及經(jīng)濟(jì)賠償。保管員和業(yè)務(wù)人員對所保管的設(shè)備要經(jīng)常檢查，對設(shè)備名稱、數(shù)量、附件和放置地點都要心中有數(shù)。稿酬主要用于支付制作黨員電教片外請撰稿、配音或技術(shù)協(xié)作等費用。 黨員電教播放工作基本程序 （1）播前準(zhǔn)備。 （5）信息反饋，播放員要將黨員對播放和收看的各種反映及時向上一級黨組織反饋，為改進(jìn)播放和收看工作，以及為上級黨組織決策提供依據(jù)。地點在礦黨校 三、學(xué)習(xí)內(nèi)容 以鄧小理論、“三個代表”重要思想和黨的重大方針政策為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨中央、省、市及局的重要會議精神及方針