黨員學(xué)習(xí)兩學(xué)一做黨性剖析材料-免費閱讀
【正文】 加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。 二是工作能力水平不高，思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。三是有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。 （三）律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。二是宗旨意識有所淡化。 踐行黨的宗旨，做講奉獻(xiàn)、有作為的黨員。作為干部要從一點一滴身邊小事入手、從一言一行舉手投足做起，一點一滴入心入腦，一絲一毫改變自我。 不注重工作方式方法，與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大，對下屬批評的多、鼓勵的少。作為干部要時刻立規(guī)矩，守住做人做事的底線，不斷加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署，讓兩學(xué)一做成為爭當(dāng)合格共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則和行動指南。 在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。通過兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育使得自己的思想理論、黨性修養(yǎng)和素質(zhì)作風(fēng)得到了顯著提升，進(jìn)一步認(rèn)清了自身距離一名優(yōu)秀黨員之間的距離，進(jìn)一步堅定了理想信念，為自己下一步的行動找到了方向。 二、不足之處 學(xué)習(xí)上有所放松。 在管理方面重人情有管理不嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象，造成工作效率的降低。對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時，對解決職工困難問題措施還不夠有力。工作要聯(lián)系基層員工，辦事貼心快捷、程序到位，盡最大努力給基層員工優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。要始終定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅守政治規(guī)矩?，F(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 一、存在的問題 （一）修身不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。一是在工作中存在遇到矛盾繞道走，有時甚至推諉扯皮的做法。 （四）謀事不實的具體表現(xiàn)。存在從眾心理和攀比心理，隨波逐
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