黨員全年度思想?yún)R報-免費閱讀
【正文】 三、生活作風(fēng)方面： 本人能夠誠摯待人，不搞背后小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，積極配合所領(lǐng)導(dǎo)對《干部量化考核激勵制度》落實工作。能認(rèn)真填寫好工作日記，做好政治學(xué)習(xí)教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。 以上是我個人結(jié)合自身實際，將本月的實際情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。在日常工作中，能夠很好的為班里人員做好模范帶頭作用。 積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學(xué)習(xí)平臺，讓不管是基層新兵還是基層老兵都可以在最短的時間能掌握有關(guān)農(nóng)村工作的各項方針政策，計生優(yōu)扶、農(nóng)村醫(yī)保、種糧補貼都需要進(jìn)行全面的解讀。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務(wù)型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部，讓基層干部成為群眾的代言人把曾經(jīng)的父母官真正的轉(zhuǎn)變成人民公仆。 近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個干部隊伍的建設(shè)需要，培養(yǎng)全能干部很必要，培養(yǎng)基層全能干部也很必須。 首先，就需求而言，現(xiàn)在的基層工作對干部的要求就是必須全能，進(jìn)得了門，談得了心，辦得了事這是對聯(lián)村干部最基本的要求。 基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為上面千條線，下面一根針我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部，才能應(yīng)對基層紛繁復(fù)雜的工作。 三是要實行輪崗。積極帶領(lǐng)全班開展好軍事及專業(yè)訓(xùn)練。更好的搞好下部的工作，制定改進(jìn)措施一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，進(jìn)一
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