保密自查自評工作報告-某年保密自查自評報告-免費閱讀
【正文】 三是加強信息上報審批。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴(yán)格規(guī)定。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。無關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進(jìn)入時，需有保密要害部門、部位內(nèi)部工作人員陪同。對涉密網(wǎng)絡(luò)和計算機運行維護(hù)單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查。 （五）定密管理情況 制定了本單位保密事項范圍一覽表。并且制定的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。 （一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況 在區(qū)國家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹落實《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。 三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局各股室。涉密人員上崗前，對涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。 二、主要做法 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。二是文書管理制度。 （三）強化措
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1