保密工作改進(jìn)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 （二）規(guī)范細(xì)致。 二、督促落實(shí)，取得實(shí)效。 三、實(shí)施步驟 （一）學(xué)習(xí)宣傳階段（9月17日9月20日）。 （二）強(qiáng)化計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密管理。 加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書(shū)記藍(lán)海鷹同志為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，責(zé)任明確、齊抓共管的工作格局。 （二）強(qiáng)化計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密管理。 加強(qiáng)對(duì)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立以黨組書(shū)記藍(lán)海鷹同志為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，責(zé)任明確、齊抓共管的工作格局。 三、其它聯(lián)檢部門管理 按照前期保密檢查改進(jìn)方案分工，每月不下一次自行獨(dú)立抽查至少四個(gè)部門（車間），循環(huán)進(jìn)行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查情況書(shū)面記錄上報(bào)公司辦。退改一次。 此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。每發(fā)現(xiàn)一問(wèn)題，直接扣車間1分，重要問(wèn)題扣部門負(fù)責(zé)人2分，三次扣部門負(fù)責(zé)人5分， 附帶扣保密員2分，4次以上直接通報(bào)其分管副總，進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 此記錄少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報(bào)一次管理心得。 每年底12月25日前上報(bào)聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。組織學(xué)習(xí)國(guó)家《保密法》、《保密實(shí)施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)，利用每月學(xué)習(xí)例會(huì)，組織觀看保密工作資料片、專題片，進(jìn)行警示教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒，增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺(jué)履行保密職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行泄露國(guó)家秘密事件報(bào)告制度，認(rèn)真查處泄密事件，并積極配合采取補(bǔ)救措施，確保國(guó)家秘密信息的安全。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視并抓好工作落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施“五五”保密法制宣傳教育實(shí)施方案，深入開(kāi)展保密法制宣傳教育。 加強(qiáng)對(duì)辦公室、檔案室、信息科等重點(diǎn)涉密部門涉密信息系統(tǒng)、涉密文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀工作的落實(shí)情況，以及通信、辦公自動(dòng)化等保密管理情況的督促檢查。同時(shí)，要求大家做好宣傳《保密法》的相關(guān)規(guī)定工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)、保密能力，增強(qiáng)抓好保密工作的緊迫感、責(zé)任感，做好單位各種密件的收集整理歸檔，提高依法管理能力和水平。 一、自查范圍 局機(jī)關(guān)各科室、全體工作人員。 （三）務(wù)求實(shí)效。對(duì)照檢查內(nèi)容和標(biāo)
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