從三方面著手切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作質(zhì)量-免費閱讀
【正文】 三、教學(xué)質(zhì)量上實行“三次評估”。積極借助外部力量，建立了清華大學(xué)經(jīng)濟管理、同濟大學(xué)城建管理、浙江大學(xué)國際貿(mào)易和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、浙江工業(yè)大學(xué)和寧波大學(xué)的工商管理等培訓(xùn)基地。二是圍繞中心工作適時培訓(xùn)。如在深入實施宜居城市建設(shè)、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新進程中，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展多期專題培訓(xùn)，通過邀請省農(nóng)辦有關(guān)專家、市委主要領(lǐng)導(dǎo)授課等形式，使全市領(lǐng)導(dǎo)干部齊心協(xié)力抓建設(shè)的思想更加明確、表率作用更加突出、工作成效更加顯著。對本地不具備優(yōu)勢的培訓(xùn)項目，以“外聘”形式，邀請培訓(xùn)基地的一些專家、教授來
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1