個人整改方案7-免費閱讀
【正文】 積極發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在日常生活消費中厲行節(jié)約反對鋪張浪費。 措施。完成時限：2014年8月 工作中有拖拉現(xiàn)象，解決問題不徹底。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監(jiān)督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態(tài)化長效化，以黨性修養(yǎng)增強為民務實清廉的思想行動自覺。 （同上……） 第五篇：個人整改方案個人整改落實方案 按照中央和省、市、區(qū)委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合前期“學習教育、聽取意見”“查擺問題、開展批評”情況，為切實做好“整改落實、建章立制”工作，本人特制定如下方案。請領導和同事們監(jiān)督實現(xiàn)。長期堅持不懈努力。不斷提高自己的黨性素質和理論水平，提高自己的思想覺悟，增強自身觀察問題、處理問題的能力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 第三篇：個人整改方案個人整改方案 通過先進性教育活動，特別是分析評議階段，組織將征求到的意見建議反饋給了個人，針對這些意見建議我作了深刻的總結剖析，現(xiàn)對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。 整改措施。 二、宗旨意識方面 主要問題。 篇三 針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施： 一、理想信念方面 主要問題。 增強服務意識。總書記在中紀委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。 深入群眾中不夠。主要表現(xiàn)是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。 第二篇：個人整改方案和整改措施整改方案個人整改方案和整改措施整改方案 篇一 一、指導思想 通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。 加強學習，提高素質。對黨建、市場經(jīng)濟、科技等方面的知識學的少，不系統(tǒng)，不全面；缺乏開口能講，拿筆能寫，動手能干的復合才能；不善于研究思考問題，只知道埋頭干活，不善于總結積累。 聯(lián)系群眾不夠廣泛。學政治、學經(jīng)濟、學科技，全面發(fā)展，理論聯(lián)系實踐，才能做到既有服務發(fā)展的熱情和愿望，又能找準參與發(fā)展的結合點，拿出支持發(fā)展的辦法。 二、個人對照先進性存在的問題 對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足： 在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，有應付思想，學習不刻苦，深入不進 去。 三、整改的任務目標 牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。 篇二 通過認真學習中央、省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動轉變干部作風重要文件后，使我提高了對轉變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉變干部作風，推進管理服務創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展的緊迫感和自覺性。 規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。作為領導
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