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個(gè)人述職述廉述學(xué)報(bào)告某年-免費(fèi)閱讀

2025-09-27 15:55 上一頁面

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【正文】 由于工作任務(wù)繁重,深感辛勞,工作紀(jì)律上偶有松懈情況,有時(shí)也有懈怠工作的表現(xiàn)。大堰勞教所因團(tuán)體比賽總分排名第一被省局評(píng)為優(yōu)秀組織一等獎(jiǎng)的可喜優(yōu)異成績。 二是發(fā)揮職工俱樂部的作用。 (二)組織開展慰問活動(dòng) 一是定期開展節(jié)日慰問活動(dòng)。通過這一系列學(xué)習(xí),使自己更加堅(jiān)定了政治方向、牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高了個(gè)人的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,增強(qiáng)了工作的科學(xué)性和預(yù)見性,提高了依法行政、依法辦事和高效率開展實(shí)際工作的能力。三是檔案提質(zhì)工作。通過一系列的措施和創(chuàng)新,今年的人事培訓(xùn)工作參訓(xùn)率、滿意率和出勤率都得到有效提高,新聘社區(qū)累計(jì)培訓(xùn)30人。同時(shí)我們又提出了加快檔案現(xiàn)代化建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)省二級(jí)檔案管理單位的工作目標(biāo)。有了規(guī)范的管理,今年的三支一扶工作圓滿的結(jié)束,招錄服務(wù)生3名,各項(xiàng)安置政策都得到了充分落實(shí)。全年未發(fā)生任何安全事故和更改檔案事件。通過形式多樣的提素質(zhì)活動(dòng),全辦工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高,作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了可喜變化,工作熱情、工作效率得到極大的提高。 今年來,我辦按照李局長對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的五個(gè)一五個(gè)不讓新要求,以提素質(zhì)為抓手,強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)全辦工作人員作風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變。下面,我就人才辦xx年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報(bào)如下: 一、提素質(zhì),尋工作作風(fēng)轉(zhuǎn)型之路。50多名工作人員通過培訓(xùn),加強(qiáng)了檔案管理意識(shí),提升了檔案管理水平,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時(shí)我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。人事代理新增人員562人,計(jì)生實(shí)時(shí)通錄入率100%。 今年,李局長上任伊始,就早早來到我辦調(diào)研,指導(dǎo)我辦檔案工作,并提出檔案借閱有調(diào)函,退休審核要集中,檔案證明即依據(jù)的工作思路。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務(wù)員培訓(xùn)工作中,我們聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃,積極對(duì)全區(qū)培訓(xùn)資源進(jìn)行系統(tǒng)整合,統(tǒng)一開辦骨干培訓(xùn)班,變各自為政為步調(diào)一致。 我們將堅(jiān)定信心,凝心聚力,充分利用有利條件,搶抓機(jī)遇,在來年重點(diǎn)搞好以下三項(xiàng)工作:一是實(shí)時(shí)更新人才信息庫。當(dāng)然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的,存在著某些顧慮和不正確的想法。建立糾紛調(diào)處機(jī)制,為職工表達(dá)訴求提供通暢、便捷、高效的渠道,共調(diào)解糾紛、化解矛盾和協(xié)調(diào)工作關(guān)系15人次,保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。組織開展XX省玉樹地震捐款、六一慰問等活動(dòng)。 四是成功承辦省局執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動(dòng)成果匯報(bào)及勞教系統(tǒng)人民警察運(yùn)動(dòng)會(huì)。 三、廉潔自律的情況
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