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【某年地稅局公務員個人工作總結】某年公務員個人工作總結-免費閱讀

2025-09-27 15:26 上一頁面

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【正文】 那么“廉”就會吟唱著幸福之歌,在文明之路上意氣風發(fā),闊步前行。認真抓好個人績效管理試點工作,深入xx縣局基層,與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系,如何改進輔導與考核方式,積極參與績效管理重點課題調研,為試點工作診斷把脈,xx年,個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。為了加強“六員”的教育培訓工作,我們及時下發(fā)了《xx市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標。學習了文化管理知識,以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐,在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習,在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。 牛氣歡騰春意曬,年拜大地花自開。回首走過的xx年,我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心,圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務,在學習與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,為地稅工作盡自己的綿薄之力。 二、勤不言苦 “勤不言苦”在于勤能補拙,更在于勤能生巧。按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則,在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書,在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅
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