【局工會某年工作總結(jié)】xx公司工會某年工作總結(jié)及某年工作計劃-免費閱讀
【正文】 努力為職工辦好事、辦實事，熱心為單身職工、青年職工解決實際問題，盡力為其排憂解難，大力開展“送溫暖、送清涼”活動。 三、搭建平臺，加強培訓(xùn)。今年工會組織工會干部、財務(wù)人員進行工會理論培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)、“道德大講堂”活動等共計5次。來自xx二分公司的徒弟韓愈在xxxx三類管網(wǎng)安裝工比賽中獲得第四名的佳績；通過這些活動的開展，為員工成長成才搭建了平臺，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站公司員工的整體素質(zhì)有所提升，進一步在公司員工中形成了重安全、重知識、重技術(shù)、重人才的良好氛圍，為實現(xiàn)公司做大做強的目標打下了基礎(chǔ)。通過積極組織開展各類文體活動，為增強職工交流搭建了平臺，陶冶情操，增強了企業(yè)的號召力和凝 聚力、向心力。現(xiàn)將xxxx公司2014年工會開展情況及2015年工會工作計劃匯報如下： 一、完善組織架構(gòu)，加強工會制度機制xx 按照市總工會精神指示和xx工會工作部署，結(jié)合公司實際，一是成立武漢xxxxxxxx有限公司工會，按照XX市總工會《關(guān)于同意組建武漢xxxxxxxx有限公司工會組織的批復(fù)》（成工函[2014]104號），7月4日，召開了第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會主席、委員，并依法辦理了工會法人資格證書、工會機構(gòu)代碼、銀行基本賬戶等，確保工會各項手續(xù)合法合規(guī)。通過開展一系列活動，彰顯了人文關(guān)懷和以人為本的企業(yè)文化理念，維護職工合法權(quán)益，營造了企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。 六、強化工會隊伍xx，提高工會工作技能 強化工會干部隊伍素質(zhì)xx，是新形勢下加強和改進工會工作，提升
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