8組織工作人民滿意交流-免費閱讀
【正文】 工作方式、工作作風同樣影響工作水平，決定工作質量。 注重提升能力，力求工作更優(yōu)。隨著經濟社會不斷發(fā)展，黨員群眾在要求各級黨組織增強為民服務的能力、拓寬為民服務的渠道的基礎上，政治訴求也日益增強，迫切要求發(fā)展基層民主，享有更多更切實的民主權利。 創(chuàng)設新載體，把“為民”作為基層黨建工作的著力點。 二、讓人民群眾得實惠，切實提高黨員群眾對基層黨建和民主建設工作的滿意度 基層黨組織建設是黨的建設的基礎性工程，基層民主建設是社會主義民主政治建設的基礎性工程，關系黨的執(zhí)政根基的穩(wěn)固。要將監(jiān)督關口前移，實行考察人選聯合預審制度，在確定考察對象前，將擬考察對象提交紀檢、信訪、審計等部門聯合把關，切實防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。 樹立“注重實績、崇尚實干”的導向。 一、提高選人用人公信度，切實提高黨員群眾對干部選拔任用工作的滿意度 選人用人是組織工作的重要職能，也是黨員群眾關注的焦點。讓黨滿意，歸根到底也是為了讓人民滿意。民主不夠，透明度不高，仍然是干部選拔任用工作中的突出問題，也是黨員群眾對組織工作還不滿意的問題之一。要以改革黨政干部選拔任用制度為重點，努力形成干部選拔任用的科學機制，推行領導干部公推公選、公推直選、中層干部跨部門競爭上崗等競爭性選拔干部方式，堅持用公正的制度來選人、選公正的人，提高干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化水平。要通過實行公開選拔、競爭上崗等辦法，注意從基層選拔優(yōu)秀干部充實市、縣黨政機關。因此，要堅持以人為本，堅持與時俱進，將“基層組織有加強，人民群眾得實惠”作為基層黨建工作的重要目標，積極調整基層黨建工作思路，主動適應形勢需要，突出為民的工作理念和指導思想，并進行豐富而生動的探索與實踐，贏得廣大黨員群眾的支持。為進一步拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾的工作體系，可以實施“基層黨建城鄉(xiāng)互幫互助工程”，構建城鄉(xiāng)一體的黨建工作新格局。 三、樹立組工干部新形象，切實提高黨員群眾對組織部門和組工干部的滿意度 組織部門是黨的建設新的偉大工程的“建設部
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