【正文】 三是抓好特色助廉工作。開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)研，完成了從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看西寧農(nóng)業(yè)發(fā)展調(diào)研課題和十二五規(guī)劃審視及十三五人口發(fā)展趨勢研究（初稿），為全市經(jīng)濟持續(xù)健康平穩(wěn)運行提供了強有力的統(tǒng)計支撐，獲得了市委、市政府、省統(tǒng)計局主要領導的肯定和批示，為市委、市政府準確把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏、科學制定發(fā)展決策提供了參考，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。一是制定了《廉政文化建設實施方案》，對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。選拔任用中做到了堅持原則不動搖，倡導正確用人導向。對照三嚴三實，聚焦四風問題，深挖根源，查清病灶，抓住癥結，弛而不息整治四風，緊密聯(lián)系統(tǒng)計改革發(fā)展實際，對照正反兩方面典型，著力解決不嚴不實的突出問題，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，籌劃部署開展三嚴三實專題教育活動。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，局領導帶頭學廉講廉，座談廉政勤政心得，黨組書記上微黨課、廉政黨課1次。按照《懲防體系建設20132017年責任分解與主要任務分工意見》和《2014年全市黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工意見》，結合實際，制定完善了《中共XX市統(tǒng)計局黨組2016年紀檢監(jiān)察工作和懲防體系建設的安排意見》、《中共XX市統(tǒng)計局黨組2016年廉政文化建設實施方案》、《XX市統(tǒng)計局2016年黨風廉政建設責任制工作目標和黨主體責任清單》、《中共XX市統(tǒng)計局黨組正風肅紀專項行動實施方案》，進一步完善懲治和預防腐敗體系建設的指導思想和工作目標?；鶎又卫眢w系還不夠完善，個別基層黨組織推動發(fā)展能力、服務意識和組織水平有待提升。支持紀檢監(jiān)察機關強化自身監(jiān)督，打造敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督的紀檢干部隊伍。按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，支持縣紀檢監(jiān)察機關回歸主責主業(yè)，有序推進紀委內(nèi)設機構調(diào)整工作，整合優(yōu)化內(nèi)設科室，新增紀檢監(jiān)察室2個，在不增加編制、機構和人員的情況下，負責紀律審查相關工作的人員總數(shù)達到70%以上。雙流面對面欄目，今年以來已開辦20期，為群眾解決交通出行、教育入學、醫(yī)療保障等問題60余個。堅持有腐必反、有貪必肅，有案必查、違紀必究，充分發(fā)揮公安、檢察、審計等機關的專業(yè)優(yōu)勢和紀檢部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，切實加大紀律審查力度，不劃禁區(qū)、不留盲區(qū)、不定指標，以零容忍態(tài)度嚴厲懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。 （二）堅持問題導向，持續(xù)深化正風肅紀。 四、踐行從嚴從實，干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)進一步優(yōu)化 縣委、縣政府以開展三嚴三實專題教育為牽引，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市相關要求，堅持嚴字當頭、實處著力，大力推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)，切實保障和維護群眾的合法利益，構建了清簡務本、清正為民的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 （四）凝聚社會參與的懲防合力。加快組建縣行政審批局，啟動運行電子政務一鍵通網(wǎng)上審批服務平臺，搭建雙流網(wǎng)上政務大廳、三維模擬網(wǎng)上辦證大廳。清風訪談欄目。堅持把干部廉潔從政教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，作為黨委中心組、民主生活會、三會一課重要內(nèi)容，組建雙流廉政宣講團，開設領導干部黨性黨風黨紀教育專題課程，組織開展全縣村（社區(qū)）書記培訓班，今年以來共開展廉政宣講活動27場、發(fā)放解決發(fā)生在群眾身邊的lsquo。強化黨委（黨組）和組織部門在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任，切實發(fā)揮黨組織領導和把關作用，改進縣管領導干部民主推薦工作，探索先談話推薦后會議推薦模式，完善落實干部選任動議前職數(shù)預審、征求紀檢監(jiān)察機關意見、查閱個人有關事項報告等制度，研究制定《XX縣區(qū)中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定（試行）》等干部選拔任用規(guī)定，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境。堅持實字當頭，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩體現(xiàn)到落實中央四個全面戰(zhàn)略布局、體現(xiàn)到落實中央和省市關于穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生、保穩(wěn)定等一系列重大部署要求上。制定黨風廉政建設責任追究實施辦法，建立健全責任追究典型問題通報制度，今年以來實行一案雙查，共對落實兩個責任不力的5名領導干部進行了問責，公開曝光典型案件21件24人。建立兩個責任清單管理制度，制定縣委、縣政府《2016年度黨風廉政建設主體責任清單》，厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，細化主體責任8個方面56項，明確落實了牽頭單位、責任單位和完成時限。認真貫徹落實習近平總書記五個必須五個決不允許重大要求，深化對省委三個不可低估重大判斷的認識，對照省委指出的十類問題現(xiàn)象和市委強調(diào)解決的五類突出問題，加強研究謀劃和有針對性安排，把黨風廉政建設工作納入總體工作同謀劃同部署同落實。上半年雙流黨風廉政建設社會評價滿意度測評排名全省第98位、較去年底提升19位，廉潔雙流建設取得明顯成效。縣委支持人大、政府、政協(xié)依法履行監(jiān)督監(jiān)管責任，推動形成了反腐倡廉的強大合力。堅持把解決群眾身邊的四風和腐敗問題納入作風建設專項考核，健全完善黨風廉政建設責任制考核機制，將考核結果納入干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，引導全縣領導班子和領導干部切實將黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上。嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，全縣各級領導干部帶頭講廉政黨課，帶頭聯(lián)系指導基層黨組織生活會，以身作則、率先垂范，推動廣大黨員干部理論水平和學習自覺不斷提高。圍繞重點工作抓督促檢查，對工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長、四改六治理、安全生產(chǎn)等進行了專項督查，扎實推動了新常態(tài)下經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。加強黨風廉政建設審查，嚴格規(guī)范因私出國（境）管理，今年以來共對擬提拔任用的252名黨員干部、60名擬因私出國（境）縣管干部和擬表揚229個單位、1246名個人，全部按規(guī)定進行了廉政審查。從嚴治黨》警示教育專題片，發(fā)放領導干部違紀違法典型案例警示錄900套，讓黨員干部受警醒、知敬畏。推行權力清單制度，完善行政權力依法規(guī)范公開運行平臺，目前除行政審批和服務事項外共有4681項行政職權事項在平臺運行，網(wǎng)上辦件5771件、辦結5742件。深入實施專項防控，在國有資產(chǎn)管理、水利工程建設、城市管理執(zhí)法3個重點領域強化專項防控，規(guī)范政府行政行為，降低腐敗風險。深化農(nóng)村集體三資監(jiān)管平臺建設，開發(fā)app網(wǎng)絡平臺，方便群眾通過手機查詢，實現(xiàn)了對基層權力運行和使用事前預防、事中監(jiān)控、事后處置的全過程信息化規(guī)范監(jiān)督。集中排查梳理一批不嚴不實問題，建立760余本問題臺賬和整改問題3012條，同步抓好領導班子思想政治建設9個領域12個方面制度建設。重點以村（社區(qū)）、執(zhí)法監(jiān)管部門、行業(yè)服務部門三個層面27個重點問題為切入點，推動問題解決工作具體化、實效化。大力實施精準扶貧6+1計劃，每年安排扶貧開發(fā)專項資金1000余萬元、對口支援巴塘資金3000萬元。嚴格落實信訪逐級負責、屬地管理、領導包案等制度，開通信訪舉報民情直通車，暢