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7郵政局員工管理工作制度-免費閱讀

2024-09-28 10:42 上一頁面

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【正文】第六章教育經(jīng)費管理第十九條本局教育經(jīng)費由局統(tǒng)籌使用。第十三條對于經(jīng)過批準報讀者，經(jīng)畢業(yè)考試獲得畢業(yè)證書者，憑學費發(fā)票給予限額報銷，其標準如下：（1）研究生畢業(yè)：4000元；（2）大學本科畢業(yè)：2000元；（3）大學專科畢業(yè)：2000元；（4）中專和高中：500元。第六條各單位員工除參加局統(tǒng)一組織的教育培訓外，本單位也要有計劃地組織進行業(yè)務學習，崗位練功，并做好記錄。第三條本局員工教育計劃由綜合辦公室負責牽頭，組織有關(guān)部門研究制定，并由教育管理員統(tǒng)一安排，組織實施。第三章學歷教育管理第十條管理人

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2024-09-25 23:15

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【摘要】現(xiàn)場管理工作制度二零一七年八月一、組織原則 1二、工程項目部工作內(nèi)容 1三、工程項目部日常工作制度 1?1、工程項目部組織制度 12、工程項目部會議制度 23、檢查制度? 24、評比制度 2四、?工程項目部崗位責任制?? 21、項目經(jīng)理崗位責任制 22、生產(chǎn)經(jīng)

2025-04-18 00:03

聯(lián)想公司員工績效管理工作制度-資料下載頁

【摘要】9/9聯(lián)想集團有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.聯(lián)想集團有限公司LEGENDGROUPLTD.文件編號OURREF：LGL-02-095擬文日期DATE：2002/6/24文件類別CATEGORY：制度規(guī)范擬文人FROM：陳雅歆審核/日期VEREFED/DATE：張瑾批準/日期APPROVED/DATE：喬健收文人T

2025-04-09 06:03

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【摘要】郵政局財務工作計劃與郵政局財務管理工作計劃范文匯編第4頁共4頁郵政局財務工作計劃一、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的...

2024-11-23 02:47

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2024-11-23 02:09

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2024-11-23 02:10

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【摘要】3/4人事管理工作制度為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工錄用工作規(guī)范化、程序化，以適應企業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我公司的實際情況，制訂本規(guī)定。一、員工錄用1.員工錄用必須貫徹提高公司員工整體素質(zhì)，充實基礎，堅持回避制度。2.調(diào)入（應聘）我公司的人員，必須具備以下基本條件：（1）思想好、作風正派，愿為公司發(fā)展貢獻力量；

2025-04-08 08:28

流程化管理工作制度-資料下載頁

【摘要】山東維宏流程化管理工作制度---產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)技術(shù)管理制度新產(chǎn)品研發(fā)管理制度制度名稱新產(chǎn)品研發(fā)管理制度制度編號受控狀態(tài)執(zhí)行部門監(jiān)督部門生效日期第1章總則第1條新產(chǎn)品的開發(fā)對公司產(chǎn)品優(yōu)勢的增加、新市場的開拓、利潤增長點的催生有著極其重要的作用。

2025-04-12 22:41

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【摘要】計劃管理工作制度第一章總則第一條為加強企業(yè)管理，規(guī)范項目建設、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃任務，提高工作效率及經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本制度。第二條計劃管理工作的任務：在科學預測的基礎上，為企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度提供依據(jù)；通過制定企業(yè)的長遠規(guī)劃，編制企業(yè)的年度、季度和月度計劃，使企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動和各

2024-09-10 15:20

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2024-09-13 21:59

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【摘要】網(wǎng)格化管理工作制度（一）例會制度為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開展，有效發(fā)揮在服務群眾，改善民生，維護穩(wěn)定的作用，特制訂工作例會制度。一、工作例會每月定期召開一次，可以單獨召開，也可以與民情分析會結(jié)合召開。二、工作例會由村（社區(qū)）全體網(wǎng)格管理員參加，網(wǎng)格組織負責召集。三、內(nèi)容為在網(wǎng)格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強的熱點難題。

2025-04-08 02:18

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