7郵政分公司黨支部黨的建設(shè)工作匯報-免費閱讀
【正文】 （四）創(chuàng)新基層黨建工作模式 在堅持原有的學習方式的基礎(chǔ)上，增加觀看視頻、舉辦讀書會，撰寫讀書筆記、心得體會，開展特色組織生活等拓寬學習渠道，創(chuàng)新學習方式，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“兩學一做”，把專題教育融入經(jīng)常性學習教育之中，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。 （二）注重黨組織基礎(chǔ)建設(shè) 加強基層黨組織建設(shè)，繼續(xù)吸收新鮮血液，認真對現(xiàn)有的4名入黨積極分子、7名入黨申請人進行考察，盡快把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)骨干吸收培養(yǎng)為黨員，保證黨員隊伍純潔性、先進性。 二、當前亟待解決的問題 （一）解決對黨建工作重視程度不夠的問題 黨支部存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，認為業(yè)務(wù)發(fā)展才是公司的第一要務(wù)，只要確保實現(xiàn)規(guī)模效益雙優(yōu)發(fā)展，不斷趕超進位就可以了，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究，黨務(wù)工作見子打子，大部分時候主要按照上級黨組織的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制，特別是在業(yè)務(wù)壓力較大的時候，比如每年年底收官和一季度“開門紅”階段，甚至連月度學習都會被暫時擱置。 一、履職工作成績 （一）抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制 2018年，在區(qū)分公司黨組、地區(qū)分公司黨委、XX縣區(qū)委的關(guān)心和領(lǐng)導下，我分公司黨支部得以充實健全，為充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，細化職責，明確分工，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，工會保障權(quán)益，努力打造黨政齊抓共管的格局。 （三）抓組織建設(shè)，凝聚黨員領(lǐng)導干部戰(zhàn)斗力 截止2018年底，重新整合基層黨支部組織架構(gòu)，規(guī)范
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