公司人事工作計劃模板-免費閱讀
【正文】 培訓(xùn)、討論、學(xué)習(xí)與總結(jié)。協(xié)調(diào)各部門每月定期參加各類球類活動。 五、提高工作積極性與穩(wěn)定性，增強(qiáng)部門凝聚力。多動腦，不可以思維定勢，做到創(chuàng)新思路，清晰有方向有目標(biāo)。專業(yè)技能。隨時備查，準(zhǔn)確無疑。 做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。對有違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到合理配置。 六、20_年準(zhǔn)備引進(jìn)erp系統(tǒng)，需要加強(qiáng)相關(guān)人員操作使用培訓(xùn)工作，保證erp系統(tǒng)的正常運行，能夠給公司提高工作效益。公司人事工作計劃模板 公司人事工作計劃模板1總結(jié)了20_年本部門在工作中存在的問題，為全面提升工作質(zhì)量和效益，更好地開展部門工作，20_年工作中，本部門將以提高辦事效率為目標(biāo)，以緊緊圍繞行政人事工作為重點，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，圍繞行政人事部的工作中心，狠抓如下幾方面的工作： 一、集中清理現(xiàn)有的行政管理各項制度，根據(jù)公司發(fā)展需要更新和完善相關(guān)的行政管理制度，為公司規(guī)范運營和管理奠定堅實的基礎(chǔ)。 七、做好行政人事部日常事務(wù)工作，如車輛年審、公司證照年檢、社保結(jié)算等日常事務(wù)工作，進(jìn)一步對接好政府相關(guān)部門的關(guān)系，并積極參加政府部門的相關(guān)會議，落實會議事項。 二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，包括員工入職、離職、交接
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