8專題組織生活會個人對照檢查材料,安全-免費閱讀
【正文】 首先，區(qū)隊建立符合自身實際的一套規(guī)章制度，對本隊安全管理內(nèi)容進一步明確和細化，利用每班都有隊領(lǐng)導(dǎo)跟班的優(yōu)勢，現(xiàn)場落實責(zé)任，落實獎罰。 居安思危，以人為本，強化職工安全生產(chǎn)意識教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒，特別是做好班組長、技術(shù)工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術(shù)斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。 （三）嚴格要求自己，努力在作風(fēng)上保持先進性 樹立和發(fā)揚好的工作作風(fēng)，實事求是，光明磊落，敢于較真。其次，組織和引導(dǎo)區(qū)隊全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認真參加各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。在思想上，總是認為完成生產(chǎn)任務(wù)，保證安全是硬道理，對于工作的方式方法研究不夠，對處理好工作細節(jié)問題需要思考。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)重，工作特別忙累時，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對上下級說話比較直接，不太注意細節(jié)。專題組織生活會個人對照檢查材料,安全 通過認真學(xué)習(xí)《干部抓作風(fēng)職工抓紀律確保企業(yè)風(fēng)正氣順》文件精神，認真開展對照檢查活動，我深刻地認識到，在新形勢下，我礦開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性。 （三）在工作作風(fēng)上，有時存在溫情主義。 （三）重安排，輕要求。第三，在區(qū)隊營造積極學(xué)習(xí)的氛圍，形成不學(xué)則退的
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