【正文】 記得了，課程的復訓服務非常好，讓我們能對課程知識體系溫故而知新，真的是一個完整的工商管理學習體系，是一種對學員伙伴終身都負責的做法。而在鏖戰(zhàn)過程中體驗到的經(jīng)驗與教訓，完全可以復制到企業(yè)商戰(zhàn)活動中。各組展示結(jié)束后，又一輪軍事訓練團隊展示及訓練項目，緊接著教練宣布銷售活動正式開始。第三天上午進行了《九型人格與領導力》，知人者智，自知者明。 第二天晚上，我們?yōu)榈谌斓镊閼?zhàn)項目積極準備，軍事教練引導我們成立鏖戰(zhàn)小組，選出小組總裁、營銷總監(jiān)、財務總監(jiān)，各小組建立了團隊文化。沒有經(jīng)過訓練的士兵是沒有戰(zhàn)斗力的，分享一些成功企業(yè)訓練團隊的作法，有些好作法完全可以照搬照用。 營與改善能力訓練方面，如何實現(xiàn)用最小的投入達成最大的產(chǎn)出，如何優(yōu)化與變革流程，實現(xiàn)流程與體系的標準化，老師列出企業(yè)38項標準流程，為公司修路明確了方向。課程清晰地設計從經(jīng)營者角度如何學習財務知識，如何輕松掌握必備財務指標與知識，讓經(jīng)營者、管理者思考與制定企業(yè)戰(zhàn)略時，能時刻聯(lián)想到財務基本面與企業(yè)經(jīng)營情況，參與經(jīng)營決策時，能與董事會、投資機構(gòu)、銀行、監(jiān)管等部門用價值思維與財務術(shù)語進行交流，經(jīng)營決策能力訓練可稱得上是《西點領導力》課程的一大亮點。如何評估與改進經(jīng)營績效。 第一天課程進行到17：00，稍做休整，補充能量，又開始戰(zhàn)斗。領導力：領導打造團隊、運行組織、駕馭資源的綜合能力，以達成組織與個人目標。領導力水平真的是我們事業(yè)發(fā)展的天花板，只有愿意改變，突破現(xiàn)有領導力水平，我們才能走得更遠更好。下一個環(huán)節(jié)來有一個活動，教練安排學員之間互相認識，發(fā)現(xiàn)有很多大企業(yè)的高管、老總都在參加這個課程，其中有：上汽集團、中國移動、新希望集團、東風汽車、德國舍弗勒集團、住友化學、重慶通信、中興通訊、紫江等知名企業(yè)，還有一些較年青的富二代伙伴。我應該給你們培訓培訓領導力才對，絕對是一個打著美國西點軍校旗號來賣產(chǎn)品的培訓機構(gòu)。六是學習實踐能力，把學習當成是畢生的任務，作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，活到老學到老，促進社會科學地進步。在金融領域，保安全、促增長是管理人員重大而神圣的使命，金融機構(gòu)職務犯罪與金融刑法的培訓學習，使我領略了高層研究領域?qū)Ψ婪讹L險教育的成果，強化了對遵紀守法必要性的認識，增強了依法合規(guī)經(jīng)營的熱情和自覺性，提高了工作中的自律意識，使我在今后的工作中勤政廉政，嚴格要求自己做到忠于職守，履職責、強素質(zhì)、講效率、樹形象。此次領導力提升培訓是省聯(lián)社黨委高瞻遠矚的決策，給了我一次接受高端教育的機會，讓我開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，獲得了經(jīng)驗。在整個學習過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時時刻刻、分分秒秒，我都沉浸在感動與滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。要始終把河北農(nóng)信改革的成果融入職工的生活，與職工的福祉共進步與人同樂才會其樂無窮。團結(jié)和帶領XX縣區(qū)聯(lián)社全體干部職工，認真貫徹科學發(fā)展觀，深入落實五句話總要求，唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律，堅持為三農(nóng)服務的宗旨和風險可控、效益優(yōu)先的經(jīng)營理念，緊緊圍繞一上一下總?cè)蝿眨晕逄峄顒訛榭傋ナ?，解放思想，負重加壓，開拓奮進，創(chuàng)業(yè)圖強，保證完成辦事處下達的全年指標任務。對如何開好局、起好步，都具有十分重要的意義。親身經(jīng)歷了一次特殊的生命之旅，感受了一次心靈的滌蕩，時刻充滿了感恩之心與責任心。 學習領導力心得體會篇2一、這次領導力提升培訓內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析。身教往往比言傳更為有效。領導其實就是通過別人來完成既定的任務。所謂藝多不壓身，在學校，我們要學的要做的真的還有很多。 對于一個企業(yè)來講，領導者的領導能力往往能決定一個企業(yè)的生死存亡。沒有信仰的人缺乏持久的言行一致、真誠和理性，往往表現(xiàn)出行為情緒化和立場不堅定，這樣的領導者，往往連基本的取信于人也談不上，又何談開發(fā)與提升員工的領導力。通過這次學習，讓我深刻的認識到企業(yè)只有持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅實保證。所以在以后的工作中，我一定會加大對干部職工的培訓教育力度，在團結(jié)進取的氛圍中，強化團隊意識，樹立團隊精神，打造出一支具備旺盛戰(zhàn)斗力的信合員工隊伍。%。 4月8日至4月15日，我有幸參加了北京大學河北農(nóng)信高管人員領導力提升第三期培訓班。 經(jīng)過一周充實的學習，同行學員都深感學有所得，很受啟發(fā)。同時，如此系統(tǒng)地學習也強化了我服務大局的意識，使我更加清晰、更加全面地看到了要有效加快農(nóng)信社的發(fā)展、圓滿實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標，加強學習、提升管理能力是多么重要。但我堅信只要自己擺正心態(tài)、相信自己并戰(zhàn)勝自己，再大的困難也是可戰(zhàn)勝、不足為懼的。三是綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中能把握大局、思慮周全、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧。 以上是我對這次領導力提升培訓學習的心得體會，如有不當請批評指正。也就是2010年10月份，出于好奇，我抱著懷疑心態(tài)走進了這個課堂，我想看看這個培訓機構(gòu)憑什么活到現(xiàn)在，而且一直在開《西點領導力》課程。與已經(jīng)參加過《西點領導力》課程的學員伙伴做一個分享和總結(jié)。一個懂得激勵自己的人，才能很好地激勵他人。發(fā)展好四大核心硬能力需要建立十大思維習慣：戰(zhàn)略思維、