7在全市市直部門招商引資工作會議上的致辭()-免費閱讀
【正文】 年中進行一次市直部門招商引資全面考核，對實績突出的部門和有功人員進行預獎，對進展較差的部門主要負責人實行離崗招商；三季度對市直部門招商引資情況進行過堂，對完成情況較差的部門主要負責人實行離職招商；年末召開市直部門招商引資總結表彰大會，對排在前5名的部門要給予經(jīng)濟重獎，對沒有完成任務且排在倒數(shù)5名的部門，全員緩發(fā)第13個月的考核獎，直至完成任務再補發(fā)。要加大督查力度。希望各個部門要對照市委市政府下達的任務，進一步細化分解目標，將任務落實到每個副職、每個中層干部和一般職工，做到人人有指標，個個有壓力。在人力上，要真正舍得把本部門有能力、有門路的精兵強將派出去招商引資，把年紀輕、有培養(yǎng)前途的同志推向招商引資第一線，交任務，壓擔子，使他們在實踐中增長才干，增強本領。要落實優(yōu)惠政策。同時，市計委、經(jīng)貿(mào)委、財政局、外經(jīng)局、農(nóng)工辦、科技局、交通局要搶抓省委、省政府加大扶持蘇北發(fā)展力度的機遇，積極向上申報項目，爭取更多的傾斜和支持。開工項目抓進度。增設青島、煙臺招商工作站，加強對膠東半島和日韓招商；所有駐站招商人員必須與原單位工作脫鉤，全力以赴抓招商，并盡快到崗到位開展活動；加強駐外招商人員培訓，不斷提高自身素質(zhì)，努力增強招商本領，提高招商成功率。一是主攻大項目?？鐕究粗形覈土某杀竞蛷V闊的市場，紛紛將制造業(yè)向我國轉移，我國正日益成為重要的世界制造業(yè)基地。進一步發(fā)揮市直部門的優(yōu)勢，切實加大部門招商的力度，是當前和今后一個時期我市招商引資的必然選擇，力度不但不能減反而要加大，要求不但不能降反而要提高。因此，招商引資是各個部門份內(nèi)之事，是實現(xiàn)“三先”目標的職責所在。項目推進招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的第一抓手，全市上下必須一以貫之、常抓不懈、一抓到底，確保抓出成效，全力推進大豐經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。三是重組項目進展順利。在招商引資百日競賽活動中，各部門新簽項目75個，其中億元以上項目11個。許多部門變“等米下鍋”為主動出擊，不斷加大招商力度，收到了事半功倍的效果。宣傳部門專門制作了《招商手冊》、專題片、郵資明信片，并借助各級媒體和海外媒體，廣泛對外宣傳推介大豐的政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，擴大影響，提高知名度，吸引國內(nèi)外客商來豐投資。這次會議的主要目的是，深入貫徹落實市委九屆七次全體（擴大）會議和全市項目推進招商引資暨全民創(chuàng)業(yè)動員大會精神，回顧總結2003年市直部門招商引資工作，研究部署2004年市直部門招商引資任務，表彰獎勵市直部門招商引資工作中涌現(xiàn)出的先進集體，迅速在市直部門掀起招商引資的熱潮，為實現(xiàn)“三先”目標，奮力推進大豐經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越注入強大動力。去年全市招商引資動員大會召開后，市直各部門及時開展了“如何為招商引資作貢獻”的大討論，層層統(tǒng)一思想認識，激發(fā)招商熱情，有效地把廣大干部職工的注意力和興奮點吸引到招商引資工作上來，通過多種途徑，采取多種方式，廣泛利用各種社會關系，加強溝通聯(lián)系，大力宣傳推介大豐的人文、投資環(huán)境，誠邀各方客商來豐投資興業(yè)。一是組建專業(yè)招商隊伍。市經(jīng)貿(mào)委、外經(jīng)局等單位拿出省標工資和第13個月的獎勵工資與年度招商引資考核實績掛鉤；市規(guī)建局、勞動局把招商任務下達到每個下屬單位，細化分解到每個人，做到千斤重擔大家挑，形成了人人忙招商、個個為招商的可喜局面。000萬元以上項目29個，5000萬元以上項目12個，億元以上項目5個。四是項目建設速度不快，項目見效慢等等。市級機關人才薈萃，藏龍臥虎，朋友多，信息量大，思維活，層次高，在招商引資項目推進中具有十分明顯的優(yōu)勢。去年，市直部門通過招商引資，成功引進了一大批項目，特別是引進了一批投資規(guī)模大、附加值高、產(chǎn)業(yè)鏈長的好項目，為全市的發(fā)展注入了強大動力。因此，市直
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