7再就業(yè)政策落實情況的調(diào)查-免費閱讀
【正文】 完善政策落實機(jī)制，堵塞政策漏洞。但是目前全縣156個機(jī)關(guān)事業(yè)單位，公益性崗位開發(fā)潛力極其有限。由于這部分人員與接收單位達(dá)成了默契，上崗真實情況勞動部門很難吃透，政策落實機(jī)制有待進(jìn)一步完善。再就業(yè)政策落實情況的調(diào)查第2頁 各單位接收的“4050”人員基本都是本單位職工親屬或有關(guān)系人員。 （五）安置人員對再就業(yè)政策十分擁護(hù)。 （三）上崗人員都能按要求完成工作任務(wù)。這些單位都明確有專人負(fù)責(zé)，對安置到本單位的“4050”人員情況都很了解，在我們的調(diào)查中，這些單位主要領(lǐng)導(dǎo)都能隨口說出本單位安置人員的姓名和基本情況，對再就業(yè)安置政策比較熟悉。再就業(yè)政策落實情況的調(diào)查 再就業(yè)政策落實情況的調(diào)查 近年來，隨著xx縣國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的逐步深化，國有企業(yè)職工下崗失業(yè)問題日益突出，截止20xx年底，全縣下崗失業(yè)總?cè)藬?shù)7237人，其中“4050”人員1985人，％。有的單位能根據(jù)再就業(yè)人員的不同情況，因人而異地安排工作崗位，如縣一中把一名有技術(shù)的再就業(yè)人員安排到電工崗位上，把具有高中學(xué)歷的兩名“4050”人員安排到試驗室，充分發(fā)揮了他們的特長。據(jù)調(diào)查的單位反映，被安置人員工作責(zé)任心都比較強(qiáng)，能按要求完成各項工作任務(wù)，工作量比較集中的個別人員在忙時還把家屬叫來幫忙。調(diào)查中23名在崗人員都表示推動“4050”人員再就業(yè)的各項政策是政府為社會弱勢群體辦的一件實事，一件好事。調(diào)查的10個單位中，只有1個單位是按照勞動部門分配進(jìn)行安置的，其它9個單位都是自主進(jìn)行選擇。 （
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