7優(yōu)秀財政干部先進(jìn)事跡材料-免費閱讀
【正文】 通過采取全程跟蹤評審等模式，全力抓好政府投資財政評審工作。并根據(jù)職工積分評星及年度綜合目標(biāo)考核情況，實行末位淘汰制，凡被末位淘汰的均免職或降職使用，有力地促進(jìn)了全局干部職工立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。 三、強化日常管理，創(chuàng)新隊伍管理機制 該局黨總支針對少數(shù)職工中存在的“庸懶散”問題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把“一講二評三公示”、“積分評星”與綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，作為加強隊伍管理的重要手段。 一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)建設(shè)，打造一流人才隊伍 該局黨總支明確提出，把“強化干部學(xué)習(xí)、促進(jìn)隊伍建設(shè)”作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的首要任務(wù)。中央人民廣播電臺哈語臺歌曲庫收錄了他創(chuàng)作和演唱的20余首作品。 多年來愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，我也因此受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，在年度考評中多次被評為優(yōu)秀等級，多次被評為局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”。但我能正視困難，與同事密切配合，迎難而上，全身心地投入到財政改革中。 二、忠于職守，埋頭苦干 多年來，我先后在農(nóng)財、事業(yè)、國庫、教科文等業(yè)務(wù)科工作，不管是哪個科室、哪個崗位，我始終以飽滿的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待工作，以鍥而不舍的精神去研究工作。16年中，我的工作崗位多次發(fā)生變動，但本人所致力追求的目標(biāo)——“做一名優(yōu)秀的財政干部”卻始終不變。每一項緊急任務(wù)不管多晚接到都立即辦理，每一筆撥款計劃不管多忙都及時批復(fù)，每一筆賬款不管差異多微小都反復(fù)核對，確保無誤，以對工作極強的責(zé)任心和對財政事業(yè)的熱愛認(rèn)真做好每一天的工作。對于他們我總是給予熱情接待，熱心服務(wù)。在新疆音像出版社、民族音像出版社出版發(fā)行《紫馬》、《對親人的勸告》等5個磁帶專輯和1個vcd光碟專輯。12 區(qū)財政局黨總支下設(shè)6個黨支部，共有黨員72名。2010年以來，通過開展職工素質(zhì)拓展培訓(xùn)、重走革命路韶山行、舉辦“我們的節(jié)日”等9次大型主題活動，提振財政干部精氣神，展示財政干部新形象。三是注重結(jié)果運用，確?？嫉谩盎睢薄６巧钊牖鶎?，廣接地氣
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