【正文】 要把單位精神文明創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常督促，持之以恒，常抓不懈。設(shè)立宣傳欄，定期宣傳機關(guān)文明創(chuàng)建、各項工作開展情況宣傳。要在思想上重視群眾，在感情上融入群眾，在工作中依靠群眾。二是按照“求真務(wù)實”的原則，不斷更新班子成員的思想觀念，與時俱進，開拓進取，增強改革意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。在具體落實上要始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，做到業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，全面提升城西分局的精神文明建設(shè)水平。局辦公室要加大對創(chuàng)建工作的督促檢查力度，強化對相關(guān)單位的專項考評。 （二）明確責任，協(xié)調(diào)聯(lián)動。 （三）完善迎檢階段（2014年1月5月）。 召開全市國土資源系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城市推進會。協(xié)助市征收辦完成濱江公園二期701戶搬遷工作。五是車輛停放整齊，有固定的停放地點。負責花草樹木的維護和綠化設(shè)施的監(jiān)管，制止在建筑物及公共設(shè)施上亂刻亂寫、亂涂亂噴、亂堅亂掛等不良行為。 三、主要任務(wù) 結(jié)合國土資源工作實際，重點做好以下工作： （一）落實耕地保護目標。 ，迎接檢查。采取多種形式廣泛征求意見，查擺各方面存在的問題，特別對群眾反映比較強烈的熱點和難點問題，要堅持實事求是、標本兼治的原則，要制定切實有效的措施進行整改，突出重點，認真解決。加強制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，堅決治理“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務(wù)群眾，奉獻社會”的思想。按照“三個代表”的要求和《綱要》的規(guī)定，結(jié)合上級文明單位創(chuàng)建標準，按照國土干部職工道德行為規(guī)范，并認真組織實施。一是在制度建設(shè)上抓落實，健立建全各項規(guī)章制度，嚴格依照制度管理人和事，使各項建設(shè)步入規(guī)范化。普法教育深入人心，干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上。 蜀河國土資源所 二0一一年六月十二日 第二篇：蜀河國土資源所創(chuàng)建文明單位申請書蜀河國土資源所 創(chuàng)建縣級文明單位申請 我所成立于一九九九年六月，前身是蜀河土地管理所，肩負著兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的土地管理工作任務(wù)，直至2002年9月，由于機構(gòu)改革，礦產(chǎn)和土管合并后，更名為XX縣區(qū)國土資源局蜀河國土資源所，隨著職能的擴大，現(xiàn)共肩負著土地管理、礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災害防治三大主要任務(wù)，我所編制為12人，現(xiàn)有工作人員4人，本科文化程度2名，大專文化2名，其中中共黨員2名。進一步建立完善學習制度，建立學習園地，明確學習目標任務(wù)，采取切實有效措施，著力提高干部職工思想認識，把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建文明單位上來，人人為創(chuàng)建文明單位出謀劃策，從而加快文明創(chuàng)建和精神文明建設(shè)步伐，為實現(xiàn)蜀河經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。 第二階段。圍繞內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，建立完善績效管理制度，精神文明建設(shè)責任制和崗位工作責任制以及學習、工作、廉政建設(shè)、黨建、工會等制度，推進單位制度化、規(guī)范化建設(shè)。加強法律法規(guī)學習，全面提高依法行政能力。蜀河國土資源創(chuàng)建文明單位實施方案 創(chuàng)建縣級文明單位實施方案 為切實加強蜀河國土資源所精神文明建設(shè)，提高干部職工的整體素質(zhì)，塑造單位新形象，經(jīng)蜀河鎮(zhèn)黨委會議研究決定，蜀河國土資源所開展創(chuàng)建縣級文明單位活動，為扎實推進創(chuàng)建工作的有效開展，現(xiàn)結(jié)合實際，制定如下實施方案： 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以構(gòu)建社會主義價值體系為根本，以激勵干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、奮勇創(chuàng)先為主題，以全面提高干部職工文明素質(zhì)為目標，以學習上質(zhì)量、工作上水平、素質(zhì)大提高為主線，切實加強機關(guān)思想政治建設(shè)。加強業(yè)務(wù)知識學習，提高工作水平，為做好各自的崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。 加強環(huán)境建設(shè)，改善機關(guān)面貌。任務(wù)落實階段（48月）組織干部職工學習政治、經(jīng)濟、科技、法律等方面知識，開展豐富多彩創(chuàng)建活動，努力營造良好的工作學習氛圍，健全機關(guān)各項制度，規(guī)范機關(guān)工作和行為，進一步亮化美化機關(guān)環(huán)境。 進一步明確工作任務(wù)，落實工作責任。我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣國土資源局的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大，十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，立足自身工作實際，以強化硬件，優(yōu)化軟件，打造省級標兵單位為目標，在全所認真組織開展了爭創(chuàng)縣級文明單位活動，增強服務(wù)大局意識，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，認真開展基層國土管理工作，充分發(fā)揮農(nóng)宅行政審批、土地監(jiān)察執(zhí)法、土地信訪調(diào)查、國土資源法律知識宣傳等職能作用，積極提升全所人員技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)助參與轄區(qū)綜合治理的日常工作，取得了一定成績，我所連續(xù)四年被蜀河鎮(zhèn)政府評為先進單位。職工創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，年度目標任務(wù)全面完成。二是在活動載體上抓落實，深入開展各項活動，扎實推動精神文明建設(shè)上臺階。 （四）把創(chuàng)建工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，促進工作落實。切實加強行風建設(shè)，支部書記率先垂范，以身作責，以實際行動營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。對一時難以解決的問題，要及時向群眾講明原因，并制定計劃，限期整改。 ，申請驗收。一是耕地保有量不低于上級下達的規(guī)劃指標；二是基本農(nóng)田數(shù)量不低于上級下達的規(guī)劃指標；三是新增建設(shè)用地不超過上級下達的計劃指標；四是單位建設(shè)用地gdp增幅高于城市g(shù)dp增幅。三是包市容整潔。六是辦公場所及宿舍樓梯、樓頂無亂堆亂放