【摘要】目錄摘要 2關鍵詞 2引言 2一、入世后中國金融服務業(yè)存在的問題 2 41.2.1銀行業(yè)方面主要存在的差距 41.2.2證券方面存在的主要差距 41.2.3保險業(yè)方面 41.3金融服務業(yè)的業(yè)務創(chuàng)新能力不強 41.3.1銀行業(yè) 41.3.2證券業(yè) 41.3.3保險業(yè) 4二、中國入世后金融服務業(yè)的動態(tài)分析 42.1入世與中國銀行業(yè) 5
2025-05-28 00:19
【摘要】 試論人事制度改革中思想政治工作的三步曲 人事制度的改革,有上也就必然有下,這就必然會對廣大職工的傳統(tǒng)思想觀念、傳統(tǒng)思維定式產(chǎn)生震蕩,對部分職工的既得利益構成沖擊;必然會損害少數(shù)人的利益。如何面對...
2025-09-17 13:03
【摘要】 試論司法透明及其制度保障 公正、高效、權威的社會主義司法制度,承載了社會主義法治理念的本質要求,是中國特色的現(xiàn)代審判制度。建立該制度,才能保證每一件案件的裁判都取得良好的法律效果和社會效果。而公...
2025-09-17 13:12
【摘要】入世后促進我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財稅對策研究財政部經(jīng)濟建設司胡靜林孫光奇??翟?旭陳昶學 產(chǎn)業(yè)是財政收入的主要來源。加入WTO以后,我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大變化。為抓住機遇,促進我國產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,做大“蛋糕”,根據(jù)部領導的有關指示,經(jīng)建司組織有關行業(yè)協(xié)會進行了“入世后產(chǎn)業(yè)財稅政策”的課題研究,該課題對14個重要產(chǎn)業(yè)國際競爭力
2025-06-27 01:41
【摘要】經(jīng)濟入世推動法學教育改革-----------------------作者:-----------------------日期:入世與法學教育改革,使我國法律體系以及包括立法、執(zhí)法、司法在內(nèi)的整個法律體制面臨前所未有的挑戰(zhàn),引發(fā)和促進法律新一輪的改革。要應對這種挑戰(zhàn)和改革,我國法學教育也必須進一步改革和發(fā)展。 一、入世給法律的發(fā)展提供了
2025-05-02 13:52
【摘要】 第1頁共16頁 企業(yè)注冊官制度 第一章 總則 第一條 為適應現(xiàn)代企業(yè)登記制度的發(fā)展趨勢,建立專業(yè)化注冊官隊 伍,提高行政效率和服務水平,促進經(jīng)濟發(fā)展,依據(jù)《行政許可 法》及有關法律法...
2025-09-02 18:26
【摘要】 第1頁共4頁 入世后確立和適用情勢變更原則的思考 隆文雄 情勢變更原則,指合同有效成立后,因不可歸責于當事人的 事由,發(fā)生事先不可預見的變更,如繼續(xù)維持合同的有效性則顯 失公平,故允許變...
2025-08-28 21:32
【摘要】 第1頁共9頁 入世后經(jīng)濟犯罪偵查工作的對策思考 余新榮林書設邱光和 【內(nèi)容提要】文稿對我國加入wto后,經(jīng)濟犯罪的新特點和 經(jīng)偵工作面臨的新挑戰(zhàn)進行了分析,提出了加入wto后經(jīng)偵工作 應...
2025-08-28 21:29
【摘要】分類:編號:***********************學年論文題目:入世后我國紡織業(yè)面臨的形勢與對策專業(yè)班級:學生姓名:學號:
2025-05-27 22:25
【摘要】沈陽人事考試網(wǎng)注冊會計師考試:論企業(yè)財務風險的防范策略財務風險是指企業(yè)因借債而帶來的還不起本息因而破產(chǎn)的可能性。目前,針對企業(yè)所存在的此類風險,大部分文章都進行了詳盡的分析,并提出了防范方法,但這些方法多從籌資渠道的選擇和降低負債這兩方面來論述。其實負債籌資是許多企業(yè)采用的籌資方式,一方面是籌資渠道有限,另一方面可獲得財務杠桿利益。財務風險作為一種信號,促使企業(yè)必須時刻關注企業(yè)的到期債務
2025-06-10 01:41
【摘要】 第1頁共16頁 企業(yè)注冊官制度試行制度 第一章 總則 第一條 為適應現(xiàn)代企業(yè)登記制度的發(fā)展趨勢,建立專業(yè)化注冊官隊 伍,提高行政效率和服務水平,促進經(jīng)濟發(fā)展,依據(jù)《行政許可 法》及有...
2025-09-02 18:29
【摘要】DOC格式論文,方便您的復制修改刪減入世的制度變遷意義剖析.(作者:___________單位:___________郵編:___________)內(nèi)容摘要:本文從制度層面剖析了我國加入WTO的意義,提出加入WTO的制度變遷意義在于打破路徑依賴,推動我國改革的進一步深化。這種
2025-04-23 11:13
【摘要】試論企業(yè)實現(xiàn)薪酬激勵制度的方法及應用摘要:薪酬激勵機制是薪酬管理的重要組成部分,建立科學有效的薪酬激勵機制是發(fā)揮薪酬的最佳激勵效果,激發(fā)員工工作積極性。對薪酬激勵制度的設計方法以及應用進行了初步研究,該方法簡便實用,尤其適用
2025-05-31 23:33
【摘要】 淺談水管體制改革后施工企業(yè)的安全管理 水管體制改革后,施工企業(yè)從水管單位剝離出來,原有的安全生產(chǎn)管理模式被打破,施工企業(yè)面臨著重新構建安全管理體系的重要任務。筆者就如何加強施工企業(yè)安全管理談一點...
2024-11-19 02:01
【摘要】第一篇:試論企業(yè)的成本管理 試論企業(yè)的成本管理 薜隨云 企業(yè)成本管理是企業(yè)管理的綱,應該貫穿企業(yè)管理的全過程三個階段,即:投標階段、施工階段、竣工階段。各個階段的工作內(nèi)容不同,所以成本控制的主要...
2025-10-16 02:36