6統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)調(diào)查隊(duì)工作小結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)管理，打造過硬的調(diào)查隊(duì)伍。 五、工作中存在的主要問題和明年工作思路 隨著綜合調(diào)查工作的深入開展，其相應(yīng)的要求也日益提高，我們深感能力和人員不足。凡沒有完成信息報(bào)送任務(wù)的科室，年終不得評(píng)為先進(jìn)科室；凡經(jīng)確認(rèn)被采用的信息，在年終綜合考評(píng)中按采用等次給予加分并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)小組由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人組成。 二、分析研究開展情況 我們加強(qiáng)了分析研究的管理規(guī)范，制定了完整的分析管理工作流程。主要職能包括： 綜合協(xié)調(diào)、管理本隊(duì)政務(wù)；承擔(dān)文秘、機(jī)要、保密、檔案、綜合治理等工作。 負(fù)責(zé)公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料，開展統(tǒng)計(jì)分析研究，編輯發(fā)行調(diào)查資料；組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的共享與使用；評(píng)估審核重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；組織搜集重大信息；組織開展統(tǒng)計(jì)科研工作。所有分析撰寫完畢后均由所在科長(zhǎng)審核，隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，然后按統(tǒng)一格式編
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