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6提高履職能力服務(wù)發(fā)展大局-免費(fèi)閱讀

2025-09-24 19:51 上一頁面

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【正文】 ,就是要強(qiáng)化大局意識(shí)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,樹立一盤棋思想,緊緊圍繞公司的發(fā)展,按照個(gè)人職責(zé)分工,做到相互配合,相互支持,相互幫助,團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,營(yíng)造和諧環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要做到會(huì)干事,就要立足本職,擺正位置,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇往直前。 (擺成績(jī)、數(shù)據(jù)) 二、提高履職能力,應(yīng)勤學(xué)善思,學(xué)以致用,做到能干事走上物業(yè)部崗位已近10年,結(jié)合這些年的工作經(jīng)歷我深深的認(rèn)識(shí)到提高履職能力,還要解決崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺問題。當(dāng)今社會(huì),不發(fā)展就等于不作為,原地不動(dòng)、坐享其成即便是小有所成都極有可能被淘汰。工商人的言行舉止代表的是整體工商形象,我會(huì)試著盡力把這次培訓(xùn)所學(xué)到的先進(jìn)理論指導(dǎo)我的工作實(shí)踐為XX縣區(qū)工商局的美好明天貢獻(xiàn)微薄的一點(diǎn)力量。常規(guī)極限和生命極限那是更深一個(gè)層次了。引用金老師的一句話學(xué)習(xí)就是改變自己、提升自己、完善自己、發(fā)展自己、成就自己。學(xué)習(xí)是主動(dòng)的,而教育培訓(xùn)是被動(dòng)的,你自己不愿意學(xué)教育培訓(xùn)是空談。 這次培訓(xùn)共學(xué)了四門課程。黨群工作在聚集人氣,即團(tuán)結(jié)鼓勁方面有很多很大的空間,把上海中貨全體員工加強(qiáng)營(yíng)銷拼搏市場(chǎng),降低成本提高效益的精神風(fēng)貌展示出來,把身邊的先進(jìn)典型樹立起來,我們要切實(shí)樹立求真務(wù)實(shí),艱苦樸素的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),克服畏難怕吃苦的情緒,深入一線,向奮戰(zhàn)在一線的干部群眾學(xué)習(xí),使黨群干部與一線員工構(gòu)建共同語言,產(chǎn)生共鳴效應(yīng)團(tuán)結(jié)一致為實(shí)現(xiàn)公司的三大目標(biāo)而奮斗。 第一,面對(duì)日新月異的新形勢(shì)新情況新問題,必須努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí),加深對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。我們首先要進(jìn)一步深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),同樣需要廣大黨員干部從提高履職能力起步,在各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨的執(zhí)政能力的提高。只有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng),才能成為本職工作的行家里手,在不同崗位上有所建樹。也許有人會(huì)以為,做好本職工作不是什么難事,用不著勞神費(fèi)力。在我國(guó),人們無論從事哪種職業(yè),只有分工不同,沒有貴賤之別。實(shí)行干部到上級(jí)部門學(xué)習(xí)、到基層下派掛職鍛煉,是培養(yǎng)鍛煉年輕干部,提高干部綜合素質(zhì),促進(jìn)干部健康成長(zhǎng),增強(qiáng)干部解決實(shí)際問題能力的有效途徑。在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)管理,每年年初,圍繞全縣黨 風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),按照職責(zé)分工,將任務(wù)層層分解,把責(zé)任落到科室、人頭。首先由各科室及紀(jì)工委根據(jù)自己的業(yè)務(wù)開展情況,培樹2個(gè)以上示范典型,統(tǒng)一上報(bào)到辦公室。到目前,已開展“大講堂”活動(dòng)40余次,授課內(nèi)容涉及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、人生感悟、工作經(jīng)驗(yàn)、健康知識(shí)、歷史知識(shí)、個(gè)人修養(yǎng)等各方面的知識(shí)。建立學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄制,由教育研究室負(fù)責(zé)對(duì)每一次培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,并與出勤登記表一起存檔保管。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上,既圍繞中央的各項(xiàng)政策規(guī)定,又注意與紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際相結(jié)合;既緊貼縣委、縣政府中心工作,又著眼于紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)面的拓寬,學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了政治理論、 法律法規(guī)、上級(jí)各種文件精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)正反典型案例、招商引資、公文寫作等有關(guān)方面知識(shí)。 第三篇:提高干部履職能力調(diào)研推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)提升干部履職能力 近些年來,隨著反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)所承擔(dān)的任務(wù)也越來越重,面對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的新情況、新問題,作為執(zhí)行黨和國(guó)家政策監(jiān)督者、維護(hù)者的紀(jì)檢監(jiān)察干部,只有努力提高自身素質(zhì)和履職能力,才能適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的新要求。有序推進(jìn)企業(yè)孵化基地建設(shè)發(fā)展,增強(qiáng)孵化基地增值服務(wù)功能,以多種服務(wù)方式,增強(qiáng)科技企業(yè)在孵化器的孵育能力。 從當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)看,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,部分企業(yè)產(chǎn)能過剩問題嚴(yán)重。三是學(xué)會(huì)分析預(yù)判?!辈徽撟鍪裁词?,事先有準(zhǔn)備,就能得到成功,否則就會(huì)失敗。在學(xué)習(xí)各種知識(shí)的同時(shí),還需要增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)政要聞的意識(shí)。三要堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”。因此,建立同廣大群眾更為緊密的聯(lián)系,了解群眾情況,傾聽群眾呼聲,是提高黨性修養(yǎng)的重要途徑。同時(shí)把握監(jiān)督的力度,即要依法 開展監(jiān)督,督促依法行政,體現(xiàn)人民意志,展示監(jiān)督剛性。鼓勵(lì)代表當(dāng)好引領(lǐng)者,人大代表具有廣泛性、先進(jìn)性、代表性,鼓勵(lì)代表圍繞發(fā)展大局,立足本職崗位,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建設(shè)新農(nóng)村實(shí)踐中作榜樣、立表率,推進(jìn)大局工作的落實(shí)。三是要充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),人大主席團(tuán)在工作中堅(jiān)決貫徹縣委部署,要善于把黨委的決策通過法律程序變成人民的意志,確保人大工作在黨委的統(tǒng)攬下,即能履職盡責(zé),又能體現(xiàn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。為人大代表依法履職提供保障。 一、加強(qiáng)自身建設(shè),提高履職水平 一是要加強(qiáng)對(duì)人大性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識(shí),要加大憲法和法律的宣傳教育力度,使全體公民深刻認(rèn)識(shí)人民代表大會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān),人民代表大會(huì)制度是國(guó)家的根本政治制度,人大要敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,要嚴(yán)格依法辦事,形成依法行使職權(quán)的氛圍和環(huán)境。 三是規(guī)范完善工作制度和程序。做到與黨委思想同心、目標(biāo)同心、行動(dòng)同步。二要確保憲法、法律、行政法規(guī)和上級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)決議、決定的遵守執(zhí)行。四是提升監(jiān)督的實(shí)效。面對(duì)新形勢(shì),結(jié)合所分管的科技企業(yè)發(fā)展工作,有感悟,也有體會(huì)。二要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”工作作風(fēng)。為此,應(yīng)重點(diǎn)把握好三個(gè)問題。二是提前思考研究。科技創(chuàng)新和服務(wù)工作也同樣需要提前做些功課,即提前思考研究,超前謀劃,找準(zhǔn)定位,創(chuàng)新舉措,扎實(shí)推進(jìn)。印證了當(dāng)今中國(guó)堅(jiān)持的“底線思維模式”和“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為”的戰(zhàn)略發(fā)展思想。引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持企業(yè)研發(fā)投入,增強(qiáng)研發(fā)能力。 (五)搭建綜合服務(wù)平臺(tái)。起草下發(fā)《XX縣區(qū)2009—2011年紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方案》,對(duì)培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容等做了詳細(xì)的規(guī)定。四是集中學(xué)習(xí)制度化。一是開展每人講一課崗位“大練兵”活動(dòng)。比賽結(jié)束后,將考試結(jié)果在機(jī)關(guān)統(tǒng)一張榜公布。 三、以創(chuàng)新機(jī)制為抓手,增強(qiáng)干部?jī)?nèi)在動(dòng)力和活力,激活干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng) 良好的管理制度和工作機(jī)制是干好工作的前提,也是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的有效途徑。一年來,先后從紀(jì)工委、監(jiān)察分局中抽調(diào)5名干部到機(jī)關(guān)科室鍛煉,對(duì)5名科室主任和4名一般干部進(jìn)行了科室輪崗交流,從而達(dá)到優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、提升素質(zhì)的目的;在外部交流上,委局機(jī)關(guān)先后向?qū)徲?jì)局、科技局等單位和部門交流干部6名,從農(nóng)牧局、計(jì)生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入干部20名。從提高履行
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