6提供堅強(qiáng)組織保證致辭-免費閱讀
【正文】 要加強(qiáng)部內(nèi)科室之間、同志之間，上下級組織部門之間、組織部門同其它部門之間的溝通交流，多支持、少掣肘，贏得工作合力，取得實際效果。 （三）切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)?？h委組織部制定了《關(guān)于在全縣組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動的實施意見》，要求組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組員辦及全縣各級各部門組工干部切實提高對這一活動的認(rèn)識，按照《意見》的部署要求，分階段、分步驟，穩(wěn)步推進(jìn)活動開展。三是切實發(fā)揮人才作用。今年人才工作著力點，就是加快人才資源開發(fā)利用和選拔高層次人才，切實發(fā)揮人才工作在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。在非公有制企業(yè)黨建工作中，以全省開展的“筑堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促和諧發(fā)展”活動為契機(jī)，選樹一批非公有制企業(yè)黨組織、黨員和支持黨組織工作的業(yè)主先進(jìn)典型，發(fā)揮其示范帶動作用，推動全縣非公有制企業(yè)黨建工作。重點是抓好7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和197個村支部的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點建設(shè)?；顒又饕獌?nèi)容，就是圍繞發(fā)揮黨組織作用，樹立黨的形象，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，推動基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展；引導(dǎo)推動廣大基層黨員干部增強(qiáng)黨性、提升素質(zhì)、奮發(fā)有為，使骨干帶頭作用和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，形象得到有力彰顯。深化干部考核制度改革，參照上級黨委考核辦法，研究制定我縣**年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo)和考核辦法，建立更加科學(xué)準(zhǔn)確的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，切實發(fā)揮干部考核工作的激勵約束作用。 （一）圍繞提高推動事業(yè)發(fā)展的能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。也是組織工作必須堅持和遵循的重要原則。二是特色意識。同種產(chǎn)品，品牌不同，價格不同。就是堅持“強(qiáng)基固本”理念，眼睛向下，面向基層，撲下身子，察民情、解民憂，攀窮親、交窮友，真正與廣大人民群眾和基層黨員干部打成一片，建強(qiáng)基層組織。樹立“大服務(wù)”工作理念，就是在組織工作中要增強(qiáng)全局意識，將組織工作融入到服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考和謀劃，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層作為組織工作的重點，把破解難題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展作為組織工作的目標(biāo)，使組織工作始終充滿活力，貼近工作實際，體現(xiàn)時代精神。剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場XX縣區(qū)直各黨委匯報了上半年組織工作和下半年工作打算，樹儉同志代表縣委組織部總結(jié)了上半年工作，對下半年工作進(jìn)行了簡要部署，我完全同意，希望同志們認(rèn)真抓好落實。我們要從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從各種不符合形勢要求的定勢中解放出來，以先進(jìn)理念引領(lǐng)組織工作。就是要處理好“核心”與“中心”的關(guān)系。要通過整合各方面力量，積極利用各方面資源，做大做強(qiáng)組織工作，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、全社會廣泛參與、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)的大組織工作格局?！安磺笳姓袝磺笠徽邢取?。要做到“整體工作上水平，單項工作爭第一”，只有始終保持強(qiáng)烈的“爭先創(chuàng)優(yōu)、事爭一流”的意識，才能在不斷打造精品和特色工作的基礎(chǔ)上，推出“品牌”工作。要大膽使用人才，準(zhǔn)確了解每個人的優(yōu)點和長處，待人以誠，選人以公，用人所長，把人才當(dāng)作最寶貴的財富，“不拘一格用人才”，用寬闊的視野選拔人才，寬大的胸襟包容人才，寬廣的舞臺鍛煉人
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