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正文內(nèi)容

6外部董事履職情況報(bào)告-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 但監(jiān)事會(huì)因體制改革已不存在,外部董事的表現(xiàn)國(guó)資委并不十分清楚,全靠外部董事所在單位的內(nèi)部董事和經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,并作為評(píng)價(jià)優(yōu)劣的重要的依據(jù),這樣的結(jié)果缺乏考核的充分性,淡化了敢于負(fù)責(zé)的獨(dú)立思考精神,影響了這部分同志的主觀積極性,久而久之,很容易陷入決策趨同化,追求一致的“怪圈”,董事會(huì)制度會(huì)流于形式。 四有關(guān)建議 總體認(rèn)為。從一點(diǎn)一滴和具體事情上,充分體現(xiàn)出了國(guó)有資產(chǎn)的看護(hù)人和企業(yè)的主人翁的強(qiáng)烈意識(shí),為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)綿薄之力。經(jīng)過(guò)一年的努力,順利完成了改革任務(wù),受到上級(jí)的充分肯定和贊揚(yáng)。三是敢講真話,堅(jiān)決貫徹好出資人的意志和要求。又如我提出審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域要予以高度關(guān)注,特別是投資項(xiàng)目推進(jìn)情況,僵尸企業(yè)和虧損企業(yè)處置情況。過(guò)去的一年,因年齡原因。因此,我從未錯(cuò)過(guò)一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。二是注重學(xué)習(xí)中央和國(guó)資委關(guān)于企業(yè)改革、發(fā)展的一系列重要文件。次,其他會(huì)議。 二、忠實(shí)履職,勤勉工作,自覺有效地?fù)?dān)當(dāng)外部董事的重要職責(zé) 過(guò)去的一年,我始終堅(jiān)持按照要求,自覺克服各種困難和挑戰(zhàn),很好地完成了外部董事的職責(zé)和使命。如我曾提出要優(yōu)化、細(xì)化投資決策事權(quán)界面和流程,而不是籠而統(tǒng)之地都授權(quán)經(jīng)營(yíng)層決策,也不能事無(wú)巨細(xì)都由董事會(huì)決策,同時(shí)提出對(duì)決策事項(xiàng)必須跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行、效益狀況,建立項(xiàng)目投資后評(píng)價(jià)制度。近年來(lái),在國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下。億元,經(jīng)濟(jì)增加值。公司的發(fā)展變化,并為之作出了不懈的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 。億元,副業(yè)改革任務(wù)全面完成,僵尸企業(yè)處置完成國(guó)資委要求。公司董事會(huì)全體成員不斷探索,大膽創(chuàng)新,始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不斷發(fā)現(xiàn)和糾正董事會(huì)運(yùn)作過(guò)程中的短板和不足,使董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作躍上了新的臺(tái)階。這些意見都得到董事會(huì)的積極響應(yīng)和采納,并規(guī)范到了制度體系中,收到了明顯的效果,更加激發(fā)了外部董事的履職熱情,增強(qiáng)了外部董事的履職責(zé)任。 ,保持滿勤,著力提升履職激情。次,公司組織的調(diào)研和其它重要活動(dòng)。為了能及時(shí)掌握和了解國(guó)資委在每個(gè)不同階段的重要精神和要求,我本人專門自費(fèi)訂閱。特別是在去年9月的。公司外部董事更替較多,時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)的只有兩位同志,情況熟悉程度參差不一。領(lǐng)域的關(guān)聯(lián)交易的情況,廣告費(fèi)、營(yíng)銷費(fèi)的嚴(yán)控管理等等,都引起了經(jīng)營(yíng)層的高度重視,并制定和采取了相應(yīng)措施?!罢J(rèn)真”是我?guī)资曷殬I(yè)生涯的一貫作風(fēng)。又如虧損企業(yè)的治理是中央明確提出的重要任務(wù),上級(jí)三令五申多次強(qiáng)調(diào)要求部署,我亦十分關(guān)注此項(xiàng)工作的進(jìn)展和效果,并建議董秘辦將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要議題向董事會(huì)報(bào)告。如去年在基地移交過(guò)程中,我及時(shí)幫助協(xié)調(diào)。 三、嚴(yán)格自律,遵章守紀(jì),保持清正廉潔的職業(yè)操守 本人在履職的過(guò)程中,認(rèn)真貫
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