6向紀檢委的檢討書-免費閱讀
【正文】 通過這件事，在深感自責的同時，我也感到這對我無疑是一次警示。 此致 敬禮。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年。 三、幾點反思和下一步打算 （一）部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。 （二）掌握官兵思想不夠深入。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。二是憂患意識不夠強。 （三）安全管理不嚴格。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志xxxxxx的重要原因。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔
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