6圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓好黨員管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 我們要采取多種形式增強(qiáng)黨支部書記的工作責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)黨支部書記的工作技能。在新的形勢下，不能就黨員管理抓黨員管理，要在同經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的結(jié)合上下功夫，搞好相關(guān)部門（人員）分工負(fù)責(zé)制。 來真的 ，動硬的，著實(shí)把中央關(guān)于“從嚴(yán)治黨”的方針、政策落實(shí)到位。有的黨員公開講，什么義務(wù)、權(quán)利、標(biāo)準(zhǔn)。從客觀上看，表現(xiàn)出精力集中困難。放活“中間”就是各基層黨支部和項(xiàng)目部黨總支根據(jù)自己黨員隊(duì)伍實(shí)際，自行安排活動，自主實(shí)施抓落實(shí)，使黨員管理真正見到實(shí)際效果。作為完全靠攬活創(chuàng)效的勞務(wù)輸出型單位，我們**處從上到下都感到市場競爭十分殘酷，遇上骨頭工程是司空見慣的事，從調(diào)查的情況看，各級黨組織都能把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)作為黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn)，認(rèn)真規(guī)劃、狠抓落實(shí)，體現(xiàn)出了黨員管理的針對性。從教育上講，每年隊(duì)伍出征前，要對黨員進(jìn)行一次政治輪訓(xùn)，輪訓(xùn)的內(nèi)容重點(diǎn)放在“雙武裝雙提高上”。職工有好幾百，黨員占了100多人，參加這兩個項(xiàng)目部施工的隊(duì)伍中有成建制的黨支部，也有從機(jī)關(guān)、后勤單位抽調(diào)的部分黨員，為了便于管理和對外攬活。因此，這幾年，不管市場多么殘酷，人員多么分散，處黨委始終堅(jiān)持黨員管理不放松，抓教育、抓活動；在促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、科學(xué)化方面，狠抓了各項(xiàng)教育管理制度的落實(shí)，在堅(jiān)持一些常規(guī)制度的同時，加大考核力度和管理力度，基本上做到了“一月一例會、一季一督促、半年一考評、全年一總結(jié)、年終一排位”。根據(jù)這次調(diào)研的情況和我們平時掌握的情況看，我處黨員教育管理工作總的情況是好的。在抓好外出施工黨員的教育管理方面，我們的主要做法和特點(diǎn)有四點(diǎn)： 一是從組織管理抓起，突出靈活性。 二是在思想管理上下功夫，突出整體性。在監(jiān)督方面，處黨委堅(jiān)持在全處科以上干部中開展“當(dāng)公仆、創(chuàng)一流、作表率”活動和評選“十佳廉潔明星”活動，要求黨員帶頭做遵紀(jì)守法的表率、做改革的表率、做廉潔奉公的表率、做勤政務(wù)實(shí)的表率、做聯(lián)系群眾的表率、做倡揚(yáng)新風(fēng)的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以民主生活會的形式對照檢查。 四是改進(jìn)管理方式方法，突出實(shí)效性。少數(shù)基層黨支部書記在市場經(jīng)濟(jì)條件下，尤其是在職工下崗，企業(yè)效益不佳等情況下，對抓好黨員管理、落實(shí)教育任務(wù)缺乏信心。一是有的黨員先鋒意識弱化，對政治學(xué)習(xí)不感興趣，甚至認(rèn)為學(xué)習(xí)解決不了什么問題。前線黨支部好于機(jī)關(guān)黨支部，主力施工單位好于三產(chǎn)業(yè)單位黨支部，尤其是家屬黨員的教育管理沒落實(shí)好，退養(yǎng)職工黨員的管理力度還要加大。如，中紀(jì)委早就規(guī)定黨員參與賭博要開除黨籍，但實(shí)際上黨員賭博就全國而言已經(jīng)很普遍了。
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