【正文】 著力深化法治城市、法治縣（市、區(qū)）、民主法治示范村（居）、誠信守法企業(yè)等法治創(chuàng)建活動，提高基層治理法治化水平。希望各縣（市、區(qū)）對照這個《工作要點》，進一步突出地方特色，確立主攻方向，選好重點，打造亮點，抓好各項任務(wù)落實。市局被省廳授予重點工作完成先進集體，XX縣區(qū)司法局被評為全省人民滿意政法單位。 （六）辦公環(huán)境進一步改善。 （四）社區(qū)矯正工作進展順利?？h（市、區(qū)）四個中心建設(shè)步伐加快，有的縣（市、區(qū)）中心已成為司法行政機關(guān)為民服務(wù)的重要窗口。其中律師辦案7951件，%和23%。全市80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以社會管理中心為依托，建立了法治宣傳基地和綜合法律服務(wù)大廳。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和系列重要講話精神，傳達貫徹全省司法行政工作會議精神，總結(jié)回顧去年以來全市司法行政工作，安排部署下一步任務(wù)。嚴格司法行政機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員準入標準，從源頭上把好用人關(guān)。一是加強隊伍建設(shè)。認真貫徹落實司法部和省、市有關(guān)律師事務(wù)所、公證處、司法鑒定機構(gòu)、基層法律服務(wù)所等機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的文件要求，推動法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。 大力推進基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是繼續(xù)推進規(guī)范化司法所建設(shè)，提升司法所的規(guī)范管理水平。一是加強專職調(diào)解員隊伍建設(shè)。 加強調(diào)委會建設(shè)，實現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。實施科技強矯，建設(shè)完善集電話匯報錄音、矯務(wù)通、生物識別考勤、電子腕帶定位等與一體的技防系統(tǒng)，提高執(zhí)法和管理水平。 加強工作保障，切實推進特殊人群管控工作規(guī)范化。定期開展執(zhí)法專項檢查，建立完善執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)控機制和職務(wù)風(fēng)險預(yù)警防控機制，依托基層工作平臺確保完成社區(qū)矯正執(zhí)法環(huán)節(jié)規(guī)定動作。組建志愿者隊伍，以普法助力企業(yè)行、助學(xué)校園行、助民村居行三助三行為重點，落實志愿者服務(wù)行動的目標、任務(wù)和要求，推動其有效運作。三是載體創(chuàng)新。 。 （二）深入實施法治宣傳全覆蓋工程，積極推進法治金湖建設(shè) 。三是樹立誠信執(zhí)業(yè)理念，完善相關(guān)制度，加大培訓(xùn)力度，增加培訓(xùn)內(nèi)容和課時，強化督查考核，完善律師、公證、基層法律服務(wù)工作者和司法鑒定人員誠信執(zhí)業(yè)評價機制和失信懲戒機制，建立不良記錄存檔和違規(guī)違紀典型案例披露制度。推動服務(wù)重點向農(nóng)村和社區(qū)延伸，依托法律快車村村通載體，推進一村（社區(qū)）一顧問制度建設(shè)，引導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者深入農(nóng)村，圍繞土地流轉(zhuǎn)、水利工程建設(shè)、環(huán)境治理、征地拆遷、基層自治等提供法律服務(wù)、開展法治宣傳、化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。在架構(gòu)上，我縣和11個鎮(zhèn)已基本建成了公共法律服務(wù)中心、119個村和23個社區(qū)建成了司法惠民服務(wù)站。二是執(zhí)著的攻堅意識。成功組織干警參加了全市司法行政系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)考試，實現(xiàn)了干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。五是特殊人群管理工作規(guī)范運行。強化案件質(zhì)量監(jiān)督，做到案前嚴格受理審批程序，案中跟蹤督辦案件，案后進行回訪。開設(shè)電臺法律在你身邊14期，編制金湖報普法園地5期，滾動電子屏幕宣傳語80余條，發(fā)轉(zhuǎn)金湖普法微博20多條。一是法制宣傳工作重點突出。建立農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動和快速反應(yīng)機制?？h公證處共辦理各類公證800件，無錯假偽證。加強安置幫教管理服務(wù)中心和過渡性安置基地建設(shè)，全縣1132刑釋人員安置幫教率100%，局基層科被省表彰為安置幫教工作先進集體。 今年是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，更是全面推進依法治國的開局之年，根據(jù)上述指導(dǎo)思想，全系統(tǒng)在做好今年司法行政工作時必須樹立四種意識：一是強烈的使命意識。把從嚴治警的要求貫穿于司法行政工作的全過程，加大督查力度，啟動問責(zé)機制，用紀律約束權(quán)力、用紀律規(guī)范行為，始終心懷敬畏之心，時刻繃緊廉潔之弦。項目多少涉及公共法律服務(wù)的社會影響力。二是樹立做大做強理念。按上級要求，積極推進公證體制改革，拓寬公證員入口渠道，釋放公證行業(yè)活力，進一步提高公證公信力。聯(lián)合各部門針對矛盾多發(fā)領(lǐng)域、重點人群、重要行業(yè)實現(xiàn)普法與法律服務(wù)的一體化運作。二是手段創(chuàng)新。二是深入開展法治六進實踐年行動，結(jié)合法治宣傳月、農(nóng)民工學(xué)法活動周、法潤江蘇春風(fēng)行動、形成各具特色的普法路線圖。推廣使用《審前調(diào)查及假釋前評估量化得分表》，全面施行評估合議制度。一是強化銜接管理。建立考核評比科學(xué)化依據(jù)，將改造質(zhì)量作為重要指標。注重探索矛盾調(diào)處規(guī)律，善于從苗頭性、偶發(fā)性矛盾糾紛中發(fā)現(xiàn)普遍性、趨勢性問題，發(fā)揮好矛盾糾紛調(diào)處的提醒、警示、建議作用，有效防控各類風(fēng)險。三是積極探索新媒體人民調(diào)解組織建設(shè)，不斷加強與新媒體的融合，探索網(wǎng)絡(luò)調(diào)解的新途徑。三是大力推進調(diào)解工作信息化建設(shè)。按照建設(shè)以2+1+n為總體架構(gòu)的司法行政一體化智能平臺的要求，推動形成全員采集、全員錄入、全員應(yīng)用、全員共享的信息化應(yīng)用工作機制。一是規(guī)范組織機構(gòu)。制定司法行政工作人員基本行為準則，嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度。研究制定全系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，重點培養(yǎng)社區(qū)矯正、人民調(diào)解、律師、公證、司法鑒定和信息化等司法行政急需的專業(yè)人才。 同志們，今年的任務(wù)已經(jīng)明確，做好各項工作意義深遠，責(zé)任