6縣郵政局匯報材料上半年工作總結(jié)_-免費閱讀
【正文】 安全保衛(wèi)工作重點是確保郵政資金、資產(chǎn)不發(fā)生問題，確保儲匯資金安全，牢固樹立“安全無小事”思想，全面實行要害部門人員思想狀況的動態(tài)管理，認真執(zhí)行各項保衛(wèi)規(guī)章制度的同時，提高防范和處理突發(fā)事件的能力，做好預(yù)案演練工作，保衛(wèi)人員要提高警惕性并按章執(zhí)勤，對資產(chǎn)防護落實到人，不發(fā)生資金和槍支案件。開展豐富多彩的文體活動和勞動競賽。我局將繼續(xù)依靠地區(qū)集郵公司的支持和指導(dǎo)，銷售適應(yīng)市場需求的郵品。包裹回執(zhí)業(yè)務(wù)上半年為啟步階段，下半年我局要將此項業(yè)務(wù)作為經(jīng)濟增長亮點，較好地引導(dǎo)用戶使用。按小學(xué)、初中、高中不同年級、不同類型的書刊種類制作訂閱卡，方便學(xué)生訂閱。報刊業(yè)務(wù)突出抓好短期收訂工作，注意做好短期用戶到期后的續(xù)訂工作，編排用戶訂閱檔案，抽調(diào)專人進行上門服務(wù)。在社會治安綜合治理工作方面，調(diào)整了管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使此項工作深入地貫徹在企業(yè)生產(chǎn)、生活中。從而提高職工的綜合素質(zhì)，使職工緊密的團結(jié)在企業(yè)中，自覺的將個人目標納入到企業(yè)目標的軌道，增強企業(yè)的凝聚力和向心力?？茖W(xué)均衡地安排各項支出，保證全年經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。截止月日，僅天完成保費額萬元，代理保費額累計萬元，投保戶戶。我局每月平均收入萬元，月必須完成萬元。 三、經(jīng)營策略 ⒈準確市場定位，抓住市場先機。集團用戶平臺政策出臺后有力地穩(wěn)定了網(wǎng)上用戶。我局主要把精力放在抑制下滑，拓寬渠道。我局采取先培訓(xùn)后上崗的措施，即利用下班時間，聘請保險公司經(jīng)理及業(yè)務(wù)員，為全局職工進行了保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳授營銷技巧。 一、工作整體布置 結(jié)合省、地局對郵政企業(yè)各項工作發(fā)展要求和指導(dǎo)精神，年初我局制定了“”工程：實現(xiàn)一個目標：步入良性循環(huán)發(fā)展，實現(xiàn)上繳利潤萬元；提高兩種能力：市場營銷能力，組建專業(yè)營銷隊伍，企業(yè)管理能力，提高管理人員素質(zhì)；深化三項改革：專業(yè)化經(jīng)營改革，探索推進集郵、報刊、電信等業(yè)務(wù)的專業(yè)化進程，推行市縣財務(wù)管理一體化改革，嚴格按照上級局要求做好財務(wù)管理工作，網(wǎng)絡(luò)運行改革，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)組織，合理配置資源，提高網(wǎng)路運行效率；推進四方面創(chuàng)新：觀念創(chuàng)新，從領(lǐng)導(dǎo)層到工人要認清形勢，用發(fā)展的目光解決實際問題，管理創(chuàng)新，學(xué)習(xí)運用科學(xué)的管理方法，服務(wù)創(chuàng)新，今年要在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上重點推行深層次的個性化服務(wù)，技術(shù)創(chuàng)新，加快對新技術(shù)的應(yīng)用，大力推進郵政信息化建設(shè)步伐；實現(xiàn)五個目標：業(yè)務(wù)收入完成萬元，收支差額完成萬元，實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率達到萬元人，服務(wù)滿意度達到分。 ㈠上半年工作情況 ⒈經(jīng)營成果： ⒉各項業(yè)務(wù)發(fā)展情況： 儲蓄業(yè)務(wù)。專業(yè)部門根據(jù)實際情況進行市場細分和市場定位，采取與保險公司開展“”展業(yè)活動，發(fā)展社區(qū)主任為代理員，我局本著不落一戶的宣傳政策，每周一上午由我局保險業(yè)務(wù)員同社區(qū)主任分別組織本區(qū)人員進行保險業(yè)務(wù)授課活動，通過此項活動，提高社區(qū)代理員的營銷技能，使代理保險業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)迅速發(fā)展。采取“重點宣傳、重點推進”的措施，主要擴大回執(zhí)，小時匯款等新業(yè)務(wù)發(fā)展，增加手續(xù)費收入。韓家園林業(yè)集團就是一個比較成功的例子，市場占有率與收入市場占有率已達到，為此，電信業(yè)務(wù)設(shè)專業(yè)人員負責集團用戶的開發(fā)，推廣及管理集團用戶業(yè)務(wù)。 如何有效的開發(fā)當?shù)剜]政業(yè)務(wù)市場，挖掘內(nèi)在潛力是我局今年工作的核心。經(jīng)過測算按當時業(yè)務(wù)收入進度有萬元的缺口，應(yīng)怎樣去補。 ⒋轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，更新營銷手段。 ⒉加強職工思想教育工作，做好文明單位創(chuàng)建工作，全面調(diào)動職工參與管理、經(jīng)營的積極性。職代會通過了《縣郵政局局規(guī)》并印制成小冊下發(fā)給職工，收到較好的
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