6縣委書記基層黨建工作專項述職報告-免費閱讀
【正文】 深入開展機關(guān)效能建設(shè)，暢通機關(guān)作風建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道，建立健全群眾評議黨政機關(guān)制度，加大督查落實力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，有力地推動了機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)。加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，積極開展了“百局聯(lián)百村”活動，結(jié)成聯(lián)建對子94個；集中開展了后進村整頓，轉(zhuǎn)化率達到了100%；加強了村級組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋；全面落實了村干部激勵保障機制，；推進了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全年有8名優(yōu)秀大學生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。換屆中，共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，平均年齡比上一屆下降3歲；%；大專學歷以上占總數(shù)的98%；婦女干部配備達到10人，比上一屆增加4人。為了適應(yīng)工作的新形勢新任務(wù)，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流、實地參觀、培訓(xùn)考察等學教活動?，F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責任制情況述職如下，請予評議。 二、廣泛開展思想政治教育，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì) 以“建設(shè)學習型黨組織”為契機，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力。通過細化工作流程，強化工作措施，開展換屆指導(dǎo)，嚴肅換屆紀律，圓滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作。對不同層面的黨員實行“星級”目標考評，充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實增強了基層組織建設(shè)年活力。進一步提升遠程教育功能，開展了“縣委書記進站點講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進站點講科技”活動，拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺進行了展播，《青春之歌》獲得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。 第7頁
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