6縣衛(wèi)生局雙險(xiǎn)雙控工作方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察室要充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)助局黨委做好統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和考核評(píng)估工作。建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究等機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策和財(cái)務(wù)審批制度，凡涉及重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。結(jié)合各自風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)際，對(duì)行政管理權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)進(jìn)行認(rèn)真清理，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，制定相關(guān)程序性文件，修訂和完善民主決策、崗位職責(zé)、程序監(jiān)控、干部管理、職務(wù)消費(fèi)和責(zé)任追究等方面的規(guī)章制度，以健全的制度和科學(xué)有效的機(jī)制遏制廉政風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 。 （1）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要包括。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)文件、組織討論等活動(dòng)，切實(shí)提高干部職工認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)、自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性。 一、指導(dǎo)思想 任務(wù)目標(biāo)及基本原則 （一）指導(dǎo)思想。 “雙險(xiǎn)雙控”工作共分四個(gè)階段。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，是指由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素；業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，是指由于工作程序和個(gè)人自由裁量空間過(guò)大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，是指由于缺乏工作制度及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素；外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，是指行業(yè)“潛規(guī)則”對(duì)崗位的干擾，生活圈和社交圈對(duì)個(gè)人的不利影響等因素。 ②行政征收類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要是行政征收人員無(wú)法定依據(jù)擅自設(shè)立行政征收項(xiàng)目，超過(guò)規(guī)定范圍、時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序?qū)嵤┬姓魇眨话匆?guī)定開(kāi)具征收專(zhuān)用票據(jù)，或違反收支兩條線管理規(guī)定，截留、私分、挪用征收款，違反規(guī)定向群眾、企業(yè)、個(gè)體工商戶、村級(jí)組織攤派錢(qián)物或索要贊助，將無(wú)償服務(wù)變成有償服務(wù)、有償服務(wù)只收費(fèi)不服務(wù)或只提供部分服務(wù)，將自愿性交費(fèi)變成強(qiáng)制收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 。針對(duì)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議等活動(dòng)，加強(qiáng)防控管理。 （四）檢查評(píng)估階段（7月15日8月17日） 各單位要把加強(qiáng)“雙險(xiǎn)雙控”工作考核與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標(biāo)考核以及懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合
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