6縣衛(wèi)生局全年工作要點(diǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過落實(shí)省、市對(duì)口支援幫扶政策，積極引進(jìn)高端技術(shù)人才和領(lǐng)軍人才，統(tǒng)籌調(diào)配縣內(nèi)技術(shù)、設(shè)備資源，建設(shè)一批重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)?？啤ｉ_展婦幼健康服務(wù)年活動(dòng)，推進(jìn)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作。組織實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督及消毒產(chǎn)品專項(xiàng)監(jiān)督檢查，做好消毒產(chǎn)品抽檢工作。繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)，確?？咕幬锲贩N二級(jí)醫(yī)院控制在35種以下。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，抓好實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系建設(shè)，推進(jìn)縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證、績(jī)效考核、傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。四是建立經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大定點(diǎn)醫(yī)院監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決遏制不合理檢查、不合理治療、不合理用藥、不合理收費(fèi)現(xiàn)象，有效控制小病大養(yǎng)、過度醫(yī)療。堅(jiān)決杜絕虛報(bào)套取資金和截留、擠占和挪用現(xiàn)象。四要參照傳染病管理模式，將慢性病、重性精神病、中醫(yī)藥健康等項(xiàng)目的診斷、報(bào)告等，納入各級(jí)、各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容，加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)與公共衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)之間轉(zhuǎn)診、信息交換等工作，建立醫(yī)、防聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。二是積極協(xié)調(diào)物價(jià)部門，在認(rèn)真做好成本測(cè)算的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整和完善不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診查、手術(shù)、護(hù)理等服務(wù)收費(fèi)價(jià)格，建立健全充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)價(jià)值的醫(yī)療收費(fèi)新機(jī)制。三是打破以收定支分配模式，提高技術(shù)要素、風(fēng)險(xiǎn)要素在收入分配中的權(quán)重比例，優(yōu)化績(jī)效考核方案，加快建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。五要將基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)與其他信息管理系統(tǒng)有效對(duì)接，盡快實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）互聯(lián)互通、信息共享，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)資金結(jié)算電子化進(jìn)程。 三、提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理和服務(wù)水平。五是繼續(xù)探索實(shí)施商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與大
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