【正文】 做好每月必須及時(shí)認(rèn)真上報(bào)的各類(lèi)報(bào)表。編制完整的操作手冊(cè)和路徑流程，推 進(jìn)路徑內(nèi)合理合標(biāo)工作。 （十）抓好各項(xiàng)日常工作。 （二）做好“十三五”規(guī)劃。 （二）超額完成**管理目標(biāo)。深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程；組建中心擺藥房，提升 工作效率；設(shè)立“隨訪門(mén)診”，公開(kāi)隨訪醫(yī)師電話，向出院患者提供中長(zhǎng)期預(yù)約服務(wù)，2015 年，預(yù)約掛號(hào)*人次，同比增漲*%；門(mén)診綜合樓二樓增設(shè)收費(fèi)窗口，開(kāi)通“e城通”，整合資 源，提供一站式服務(wù)。2 ，打造名醫(yī)名院品牌。臨床心理科和物質(zhì)依賴(lài)科已申報(bào)為**省重點(diǎn)專(zhuān)科，其中臨床心理 科通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。為患者爭(zhēng)取有利的**救助政策，由以往每年最高*元提升至**元。 *中心職責(zé)。有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀和主人翁精神 教育。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè) 務(wù)水平的主要手段，認(rèn)真抓重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。 完善醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。在有計(jì)劃地更新補(bǔ)充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進(jìn)國(guó)內(nèi) 先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。認(rèn)真執(zhí)行了三級(jí)醫(yī)師查房制度，會(huì)診制 度，病例討論制度。完成門(mén)診就診患者：148140人次，急診患者：9867人次，入院患者：30029人次，出 院患者：29839人次，手術(shù)3517臺(tái)次，農(nóng)合報(bào)補(bǔ)：門(mén)診2675人次，金額73萬(wàn)元，住院報(bào)補(bǔ) 19232人次，金額4505萬(wàn)元，醫(yī)保報(bào)補(bǔ)1166人次，金額251萬(wàn)元。 二、2016年工作謀劃 （一）以“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作為切入點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè) 按照《關(guān)于在全縣深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案》的通知要求開(kāi)展相關(guān)工作。 。四是進(jìn)行一次形式多樣圖文并茂的綜治平安醫(yī)院建設(shè)宣傳。增強(qiáng)在崗人員的危機(jī)感，形成了能者上、庸者下的良好氛圍。三是加強(qiáng)人才建設(shè)。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)真正促進(jìn)干部職工工作作風(fēng)、精神面貌大轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子成員就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”寫(xiě)了承諾書(shū)，并在院內(nèi)宣傳欄給予了公示。首先，從思想上加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，重點(diǎn)抓職業(yè)道德教育，進(jìn)行醫(yī)德考評(píng)，技術(shù)操作考核，從而增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門(mén)診就診患者“一卡通”已于7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。在加強(qiáng)規(guī)范和保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實(shí)行縣級(jí)醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn)，減少重復(fù)檢查，降低醫(yī)療服務(wù)成本，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 五、深化醫(yī)院改革，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照省、市、縣安排部署，堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的原則，緊扣醫(yī)改重點(diǎn)，強(qiáng)化工作力度，積極創(chuàng)新模式，醫(yī)院綜合改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在實(shí)際工作中，護(hù)理部堅(jiān)持“以病人為中心”全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，護(hù)理部狠抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練及重點(diǎn)科室的無(wú)菌操作等，并制定了護(hù)士具體考核細(xì)則， 把個(gè)人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。充分調(diào)動(dòng)了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責(zé)任明確。完成門(mén)診就診患者：148140人次，急診患者：9867人次，入院患者：30029人次，出院患者：29839人次，手術(shù)3517臺(tái)次，農(nóng)合報(bào)補(bǔ)：門(mén)診2675人次，金額73萬(wàn)元，住院報(bào)補(bǔ)19232人次，金額4505萬(wàn)元，醫(yī)保報(bào)補(bǔ)1166人次，金額251萬(wàn)元。認(rèn)真執(zhí)行了三級(jí)醫(yī)師查房制度，會(huì)診制度，病例討論制度。在有計(jì)劃地更新補(bǔ)充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。 完善醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段，認(rèn)真抓重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀和主人翁精神教育。對(duì)照“兩方案一計(jì)劃一清單”，“7+4+10”專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)、“三件大事”整改任務(wù)、41項(xiàng)重點(diǎn)工作整改任務(wù)等各項(xiàng)整改任務(wù)分別建立了班子及班子成員整改任務(wù)臺(tái)賬，并按時(shí)對(duì)照梳理出來(lái)的整改任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)。倡導(dǎo)“五心”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，切實(shí)讓病人感受到以人為本的溫馨護(hù)理。二是加強(qiáng)特色門(mén)診建設(shè)。召開(kāi)績(jī)效管理動(dòng)員會(huì)，制定崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，召開(kāi)《崗位評(píng)價(jià)》專(zhuān)題會(huì)，5月1日起全院正式實(shí)施績(jī)效管理。結(jié)合黨員主題日活動(dòng)開(kāi)展警示教育和廉政文化教育，提高黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，筑牢拒腐防變的道德防線。利用召開(kāi)班子民主生活會(huì)，院委主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進(jìn)行講評(píng)，指出存在問(wèn)題，并要求限期整改。四是開(kāi)展義診活動(dòng)。 （二）進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)院安全運(yùn)轉(zhuǎn) 以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改善醫(yī)療服務(wù)為工作目標(biāo)。通過(guò)強(qiáng)化管理，醫(yī)院的各項(xiàng)工作成績(jī)明顯提 高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄新的面貌，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。一是采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課，開(kāi)展“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平 的提高；二是每年選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)、 函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。 加強(qiáng)了藥品和醫(yī)療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》。三是認(rèn)真 開(kāi)展臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程。加強(qiáng)制度管理、落實(shí)責(zé)任考核，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)， 認(rèn)真開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、平安醫(yī)院、無(wú)煙醫(yī)院創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量與安全，提升醫(yī)院品牌。修訂完善了《醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和考核獎(jiǎng)懲 辦法》，加大了考核力度。一是協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)制定了全市**衛(wèi)生工作計(jì)劃，起草**等文件，撰寫(xiě)**指導(dǎo)手冊(cè)， 推動(dòng)我市**衛(wèi)生工作規(guī)范化、制度化。一是為未成年人免費(fèi)提供心理健康服務(wù)*人次；二是開(kāi) 展心理衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)*場(chǎng)；三是組建了“**應(yīng)急救援隊(duì)”，承擔(dān)**、**事件心理救 援；四是培養(yǎng)學(xué)員**余名。邀請(qǐng)**等頂尖專(zhuān)家來(lái)院授課；完成**科住院醫(yī)師、** 科專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)工作，共計(jì)*人；成功申辦國(guó)家級(jí)繼教項(xiàng)目*項(xiàng)、省級(jí)*項(xiàng)，其中**等項(xiàng)目覆蓋 省內(nèi)外，培訓(xùn)人員**余人次；保質(zhì)保量完成對(duì)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生共**人次的帶教任務(wù)。 ，助推醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。2015年，醫(yī)院無(wú)違紀(jì)案件發(fā)生。 （七）加大心理治療師隊(duì)伍