6縣黨風廉政建設責任制的經(jīng)驗體會與問題建議-免費閱讀
【正文】 二是各級領導干部要切實加強對落實責任制工作的領導。有的不能正確理解“一崗雙責”的含義，認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，只要自己廉潔自律做好就行了，不愿承擔領導責任；有的抱怨責任制是株連制度，心存抵觸情緒。要在上述工作中強化理論學習和思想政治工作，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，加強對科學的發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的學習，搞好理想信念教育，搞好人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀的教育。在電視臺開辦了“政風行風熱線”節(jié)目，相關(guān)部門的主要負責同志定期走進直播室受理群眾投訴和社會監(jiān)督。二是通過建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主理財制度，管住了基層的“人權(quán)”“物權(quán)”“事權(quán)”“財權(quán)”。 三是狠抓責任追究。二是建立考核辦法。此外，還制定完善了領導干部述廉述職、民主評議、廉政檔案等相關(guān)配套制度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了制度保障。一是把學習貫徹黨風廉政建設責任制的內(nèi)容納入各級理論學習中心組的學習計劃。近年來，XX縣區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)積極協(xié)助縣委、政府，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，采取有效措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，形成了防止和懲治腐敗的合力，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。領導小組定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況，加強組織領導。一是建立責任考核制度。得分在80分以上的為一類單位，60—79分的為二類單位，59分以下的為三類單位。 與新農(nóng)村建設相結(jié)合。XX縣區(qū)成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境效能監(jiān)察工作領導小組及其辦公室和效能監(jiān)察投訴中心，加大了機關(guān)效能監(jiān)察的力度。此外，對違反《選拔任用條例》選拔任用干部的，一律追究領導的責任。黨政領導要注意發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查
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