6衛(wèi)生局公述民評實施活動方案-免費閱讀
【正文】 要把著眼點放在激發(fā)中層干部自我改進(jìn)、自我提高上，堅決支持和保護(hù)好中層干部勇于實踐、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要做好述評前準(zhǔn)備工作。將評議對象的整改措施落實情況和整改效果在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行通報。評議對象按照職責(zé)分工分別進(jìn)行回答，對一時回答不了的問題作出解釋，會后進(jìn)行答復(fù)。 確定民評代表。召開“公述民評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議和相關(guān)處室、局屬單位黨員干部動員大會，進(jìn)行工作部署和宣傳發(fā)動，使每個參加“公述民評”活動的中層干部和干部職工統(tǒng)一思想，掌握活動的內(nèi)容和要求。 四、評議方法 民評代表聽取評議對象的述職述廉，對有關(guān)問題進(jìn)行提問，填寫《市衛(wèi)生局“公述民評”活動測評表》（見附件），對評議對象的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進(jìn)行評價。 （二）服務(wù)態(tài)度情況。 三、主要內(nèi)容 “公述民評”是指具有對外行政執(zhí)法、管理、服務(wù)職能的機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人和局屬單位負(fù)責(zé)人向服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員報告2008年以來自身履行職責(zé)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，接受服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員的評議，認(rèn)真整改自身工作和作風(fēng)方面存在的問題，提高服務(wù)水平和工作能力的過程。主要包括是否存在損害企業(yè)、群眾合法權(quán)益的問題，是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業(yè)借車、報銷發(fā)票等情況，向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取獎金、福利、補(bǔ)貼等問題，利用職務(wù)之便為他人謀利益，借婚喪嫁娶之機(jī)斂財，其他違反廉潔自律規(guī)定等情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事（組織）
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