6衛(wèi)生局局長在慶祝5國際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 同志們，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)，護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的職業(yè)。護(hù)理管理工作需要圍繞保障患者醫(yī)療安全、促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的主線，建立健全規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)人力資源管理，調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性、創(chuàng)造性，保證臨床護(hù)理質(zhì)量。各醫(yī)療單位要認(rèn)真研究制定符合本單位實(shí)際的政策措施，建立推動(dòng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的保障機(jī)制。其次，關(guān)心護(hù)理工作者是落實(shí)以“以病人為中心”的現(xiàn)實(shí)需要。醫(yī)院護(hù)理工作隊(duì)伍的素質(zhì)和水平直接反映了醫(yī)院基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，護(hù)理工作是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。護(hù)理事業(yè)發(fā)展是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。雖然近幾年我市護(hù)理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實(shí)際護(hù)理需求相比，還有很大的差距。一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步、人民群眾健康需求的不斷提高，對護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求。護(hù)理學(xué)科快速發(fā)展，學(xué)術(shù)氛圍也更加濃厚。截止今年4月底，我市護(hù)士數(shù)量已發(fā)展到10175人，其中具有大專學(xué)歷以上護(hù)理人員4088人，%。今天，我們在這里隆重集會(huì)，共同慶祝第100個(gè)“”國際護(hù)士節(jié)。我市從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，有力推進(jìn)了護(hù)理事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和醫(yī)學(xué)技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地滿足了人民群眾的健康服務(wù)需求。通過全市各級衛(wèi)生行政部門和各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的齊抓共管，護(hù)理管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。我們的護(hù)理人員以恭謹(jǐn)謙虛的態(tài)度、和藹可親的微笑、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，給患者帶來了安慰和希望；以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)，為人民群眾的身體健康和生命安全做出了貢獻(xiàn)。患者對護(hù)理工作的需求既渴望得到溫馨的人性化的服務(wù)，也要求得到優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，既要心情愉悅，又要快速康復(fù)。針對這些問題，我們要切實(shí)抓好以下工作： 要充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)理事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。隨著臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，疑難雜癥病人的診斷和治療、器官移植和介入性診療技術(shù)的廣泛應(yīng)用，大大提高了護(hù)理工作的技術(shù)含量，護(hù)理工作在醫(yī)療活動(dòng)中的重要性日益凸顯。有人非常形象地把醫(yī)生與護(hù)士比喻為“兩個(gè)車輪”，意思是醫(yī)療和護(hù)理工作只有同速轉(zhuǎn)動(dòng)、齊頭并進(jìn)，才不會(huì)讓衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展偏離軌道。面對這樣的壓力，我們的護(hù)理人員卻始終充滿朝氣，充滿了蓬勃向上的精神，愛崗敬業(yè)，默默無聞地工作著，奉獻(xiàn)著，這種精神是其他女性職業(yè)者無法比擬的。所以，要注重人性化管理，從關(guān)心護(hù)理人員入手，最終實(shí)現(xiàn)“以病人為中心”的目標(biāo)。我們要緊密結(jié)合護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，在嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度和抓好基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，以重要崗位和短缺專業(yè)為重點(diǎn)，既要注重5年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，也要注重高學(xué)歷人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)理工作專業(yè)技術(shù)要不斷快速適應(yīng)
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