6書記爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案-免費閱讀
【正文】 三、加強黨風廉政建設(shè)，確保黨組織純潔性。第一支部以堅持治標和治本相結(jié)合，有計劃、有重點、有步驟地推進作風建設(shè)，抓了以下幾項工作： 認真組織“三項教育”回頭看活動，按照市局“三項教育”領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的通知要求，把加強作風建設(shè)作為“回頭看”活動的重點，繼續(xù)狠抓各項整改措施的落實和隊伍中存在問題的解決：不斷鞏固和深化“三項教育”成果。 明確目標定位，切實提高創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的主動性和自覺性。 建立激勵機制，增強爭創(chuàng)動力。按照市區(qū)關(guān)于行風建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，進一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。關(guān)心局內(nèi)干部職工生活，盡力解決關(guān)系局內(nèi)干部職工切身利 益的實際問題，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。主動接受社會監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。 與此同時，開展各類短期培訓(xùn)，組織全體干部進行計算機培訓(xùn)，使全體干部把握基本的上機操作知識；經(jīng)常舉辦50歲以下干部普通話培訓(xùn)，進一步提高干部語言表達水準；舉辦業(yè)務(wù)知識講座，全面提高業(yè)務(wù)水平。加強各項人事業(yè) 務(wù)知識學習，熟練把握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。確保爭創(chuàng)“2002—2003年度市級最佳文明單位”和“2004—2005年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。 各項人事人才工作任務(wù)按時全面完成。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人事工作新局面，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會提供堅強的人事人才保證。 黨風廉政建設(shè)制度健全，措施得力，局內(nèi)無違紀違法案件。 二、方法與措施 （一）抓學習，強素質(zhì)。局班子成員每年寫學習筆記字數(shù)不少于2萬字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在區(qū)級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。 （二）抓治理，樹形象。四是切實抓好黨風廉政建設(shè)。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使局機關(guān)運作科學化、規(guī)范化、制度化。二是與時俱進，加大人事人才工作創(chuàng)新力度。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。 第一條指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照科學發(fā)展觀要求，以“服務(wù)大局，爭創(chuàng)一流”為主題，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動為平臺，充分調(diào)動全體民警的積極性、主動性，大膽運用新的思路、方式和措施創(chuàng)造性地開展工作，突破重點、化解難題、提升效能、激發(fā)活力，不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力和工作水平，營造創(chuàng)優(yōu)爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，確保實現(xiàn)“蘇北爭第一，全省爭先進，全國有影響”的目標。把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
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